نظم فندقا الفيصلية والخزامى بالرياض يوما مفتوحا لتوظيف الشباب السعوديين وتزويدهم بالفرص الهامة لتطوير حياتهم المهنية، تم خلاله توفير أكثر من 150 وظيفة للذكور والإناث في مجالات: المحاسبة، وخدمات الضيافة، والاستقبال، وعلاقات العملاء، والسكرتارية، والحجوزات، والأمن، وذلك تأكيداً للدور البارز لفندق الفيصلية وفندق الخزامى في دعم جهود الدولة الهادفة إلى توطين الوظائف، وتحقيق الاستقرار الوظيفي للشباب، والمساهمة في ضمان مستقبل واعد لأبناء الوطن.

وقال الكسندر بلير، المدير العام لفندق الفيصلية وفندق الخزامى،» إن إطلاق هذه المبادرة يأتي انطلاقاً من مسؤوليتنا الاجتماعية وسعينا الدائم لاستقطاب الشباب السعودي للالتحاق بفندق الفيصلية وفندق الخزامى والشركات التابعة لهما ضمن بيئة عمل محفزة توفر لهم العديد من البرامج التدريبية المتمّيزة والحوافز التأهيلية المشجعة التي تحقق لهم التطور والارتقاء الوظيفي للوصول إلى الوظائف الإدارية العليا.

وأشاد بلير بالتجربة الناجحة التي حققها الشاب السعودي الأستاذ مؤيد السويد، الذي التحق بفندق الفيصلية بعد تخرجه من جامعة الملك سعود، وخلال مسيرة عمله الناجحة بالفندق لمدة خمس سنوات أثبت جدارة وكفاءة عالية، وحظي بإشادة وتقدير كبير من قبل إدارة الفندق والنزلاء. مبيناً أنه تأكيداً لالتزامنا بتطوير مهارات الموظفين قامت إدارة الفندق بتأهيل الأستاذ السويد عبر عدة دورات تدريبية متطورة مع جامعة كورنيل، لتطوير مهاراته المهنية وتنمية قدراته الإدارية حتى أصبح مديراً للموارد البشرية وأحد التنفيذيين بالفندق.

وشهد فندق الفيصلية وفندق الخزامى تزايداً ملحوظاً في عدد الموظفين السعوديين الذين وصل عددهم إلى 124 موظفاً في مختلف الإدارات والأقسام بما ذلك مساعد المدير التنفيذي، ليكونوا جميعاً قادة في العمل من خلال التدريب والتطوير المستمر لهم لخلق كفاءات وطنية مؤهلة، وذات مواهب خلاقة تسهم بفاعلية في كافة ميادين العمل ومواقع الإنتاج بالمملكة.