الجزيرة - الرياض:

دعت وزارة العمل عملاءها من أصحاب عمل، عمال، ومهتمين بالسوق السعودية إلى المشاركة بإبداء آرائهم وملاحظاتهم بغية تحسين مشروع قرار «تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت» الذي تم عرض مسودته في بوابة المجتمع للمشاركة في مبادرات سوق العمل «معاً نحسن».

ويشتمل مشروع القرار على جملة من الإجراءات الجديدة والتعديلات لطريقة احتساب الكيانات الصغيرة جداً - أقل من 9 عمال، إضافة إلى حساب نسب التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف «نطاقات» بما يتناسب مع تطورات سوق العمل. حيث نصت مسودة القرار الوزاري المعروضة في بوابة «معاً»، على إلغاء تجميع الكيانات في حالة اختلاف النشاط الاقتصادي للكيان - يخص الكيانات الصغيرة المجمعة -، بحيث يعاد احتساب نسبة التوطين على أساس كل كيان على حدة، إضافة إلى احتواء المسودة على إلزامية أي من الكيانات - بمختلف أحجامها - بأن يكون لديها موظف سعودي محتسب بواحد صحيح على الأقل، على أن تعد الكيانات غير الملتزمة بذلك في النطاق الأحمر، علاوة على تطبيق حساب نسبة التوطين بمتوسط 26 أسبوعاً لتحديد نطاق الكيان.

وأوضحت الوزارة، أن نشر مسودة القرار على بوابة «معاً» تأتي حرصاً منها على مشاركة الآراء الفاعلة فيما تتخذه من قرارات تصب في مصلحة سوق العمل، وتطوير آلياته، فضلاً عن منحها للشركات المزيد من الوقت للتكيف من التغيير وعدم تأثر نطاق الشركات بصورة مفاجئة، في حال انخفاض نسب التوطين لديها عن النسب المعتاد تحقيقها.