أكد معالي مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع لأعضاء هيئة التدريس الجدد أهمية نقل تجاربهم وخبراتهم في جامعاتهم السابقة إلى عملهم في جامعة طيبة للمساهمة في تطوير العملية التعليمية مطالباً إياهم بعدم الاكتفاء بتعليم الطلاب بالمفهوم القديم باتجاه واحد بتعليمهم المعلومات دون مهارات وأخلاقيات مشيراً أنها أساس العملية التعليمية.
جاء ذلك خلال حفل أقامته الجامعة لـ150 من أعضاء هيئة التدريس الجدد ورحب الدكتور المزروع بقدومهم إلى المدينة المنورة ليشاركوا في بناء العملية التعليمية لأبناء المدينة المنورة.
من جانبه قال عميد التطوير الجامعي الدكتور بندر المطري أن برنامجين تدريبيين تم تقديمهما لأعضاء هيئة التدريس الجدد، أولهما برنامج مقدم من كلية التربية بالجامعة الذي يحمل اسم «نحو تدريس جامعي متميز» قدم من خلاله في كل يوم تدريبي جانباً من جوانب التربية حيث تناول اليوم الأول أساليب التدريس الحديثة في التعليم العالي وفي اليوم الثاني استخدام التكنولوجيا في التعليم الجامعي وفي اليوم الأخير التقويم والاختبارات التحصيلية، أما البرنامج التوعوي الثاني قدمت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين في اليوم الأول برنامجها عن الجوانب الإدارية والمالية بالجامعة ثم تلتها عمادة القبول والتسجيل والتي قدمت نظام الدراسة بالجامعة وعرفت نظامها الإلكتروني من حذف وإضافة ومتابعة للطلاب, في اليوم الثاني قدمت عمادة تقنية المعلومات نبذة مختصرة عن أنظمتها وخدماتها الإلكترونية، كما قدمت عمادة البحث العلمي ومعهد البحوث والاستشارات شرحاً لكل ما يتعلق بالبحث العلمي من دعم ونشر وتوثيق وفي اليوم الأخير من البرنامج قدمت عمادة الجودة عرضاً عن الجودة والاعتماد الأكاديمي ليختتم البرنامج بعمادة التعليم عن بعد للتحدث عن برنامج Blackboard وآلية التدريس من خلاله وما يتبعه من ميزات.