واصلت وزارة الخدمة المدنية تحديثها المستمر لدليل التصنيف الوظيفي منذ أن أطلقته العام الماضي على بوابتها الإلكترونية كواحد من أهم مشاريع الأنظمة الحديثة التي نفذتها وزارة الخدمة المدنية لتنفيذ استراتيجية متكاملة لتطوير انظمة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية بما يتوافق مع التطورات التي تشهدها المملكة العربية السعودية في كافة المجالات ومنها القطاع الحكومي والوظيفة الحكومية بهدف تعزيز القدرات المؤسسية للجهات الحكومية ، بما يمكنها من القيام بمهامها ومسؤولياتها على مستوى عال وبما يتوافق مع التطورات العلمية والتقنية على المستوى العالمي في تحولها الاستراتيجي نحو الحكومة الإلكترونية، حيث بلغ عدد القراء والمستفيدين من هذا الدليل إلى أكثر من (884624) ألف مواطن ومواطنة.
وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة أولت عنايتها بتصنيف الوظائف ضمن منظومة متكاملة من الانظمة التي تشكل البناء النظامي لقطاع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية, واتبعت الوزارة احدث الطرق الكمية العالمية في التصنيف وهي طريقة العوامل والنقاط بما يضمن تقييم الوظيفة العامة وفق أسس علمية ويحقق رفع مستوى الكفاءة الوظيفية ويضمن شغل الوظيفة بكوادر مؤهلة تلبي احتياجات الجهات وتحقق أهدافها وبما يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص وتحقيق مبدأ الجدارة الذي نص عليها نظام الخدمة المدنية . ويمكن الاطلاع على دليل التصنيف من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية على الرابط التالي:
https://eservices.mcs.gov.sa/rmcs/Default3.aspx