استقبل معالي رئيس هيئة حقوق الإنسان الدكتور بندر بن محمد العيبان أمس السفير الهندي لدى المملكة حامد علي راو. واستعرض معاليه في مستهل اللقاء مهام الهيئة، والأدوار التي تقوم بها وما تحظى به من صلاحيات ودعم من خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود -حفظه الله-، كما تطرق معاليه للجهود التي تبذلها المملكة في حفظ حقوق الإنسان للمواطن والمقيم على حد سواء. وأكد معاليه أن المملكة حريصة على سن القوانين والأنظمة التي تحمي وتحفظ حقوق العمالة الوافدة، التي منها لائحة عُمَّال الخدمة المنزلية ومنْ في حكمهم التي تهدفُ إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، مبيناً أن اللائحة تتناول حقوق والتزامات طرفي العلاقة وهي تأكيد على حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين على ما يحقق مصلحة المواطن والمقيم وينظم علاقته التعاقدية مع العمالة الوافدة ويضمن حقوق الطرفين. من جهته أشاد السفير الهندي بتعامل المملكة مع العمالة المخالفة خصوصاً في حملة التصحيح التي أعلنت عنها وزارة العمل السعودية بالتعاون مع جهات الاختصاص، مؤكداً أن معالجة تلك الأوضاع للمخالفين حق سيادي للمملكة، منوهاً بأهمية العلاقات المتميزة والتاريخية التي تربط البلدين الصديقين، وبما تشهده المملكة من نهضة في مختلف المجالات وخاصة حقوق الإنسان. كما استقبل العيبان , السفير المصري لدى المملكة عفيفي أحمد عبد الوهاب. رحب معاليه بالسفير المصري مؤكداً العلاقات التاريخية التي تربط البلدين الشقيقين , منوهاً بمواقف خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود - أيده الله - التاريخية تجاه مصر , موضحاً حرص المملكة على الجالية المصرية التي تعمل فيها وأن تكون حقوقهم مصانة وفق ما تكفله لهم الأنظمة واللوائح في المملكة.
من جانبه أكد السفير المصري على عمق العلاقات التي تربط البلدين والشعبين الشقيقين , معرباً عن تقدير وتثمين مصر العالي للمواقف التاريخية الثابتة لخادم الحرمين الشريفين ـ حفظه الله ـ تجاه مصر التي ستبقى في ضمير ووجدان كل مصري ولن تنسى تلك المواقف التاريخية له حفظه الله . وأشاد السفير المصري بإجراءات تصحيح أوضاع المقيمين في المملكة , مؤكدا أن مصر تقدر جميع التسهيلات التي قدمتها المملكة لجاليتها مثنياً على ماتم اتخاذه من إجراءات تنظيمية حفظت حقوق العاملين في جميع القطاعات المختصة في المملكة والتي أسهمت بشكل مباشر في استفادة العاملين الذين يرغبون في تصحيح أوضاعهم .