أقرت غرفة الرياض ممثّلة في مركز التدريب في خطتها التدريبية خلال الربع الأول من 2014 تأهيل 200 شاب سعودي في عشرة تخصصات وفقاً لمتطلبات سوق العمل من خلال برامج تدريبية متكاملة موجهة للراغبين في العمل بالقطاع والقيادات التنفيذية والإدارية.
ومن بين هذه البرامج برنامج متكامل في إدارة المشاريع موجه إلى الراغبين في ممارسة مهارات وتطبيقات إدارة المشاريع، إضافة الى برنامج إعداد وتأهيل مسئول موارد بشرية والذي يهدف إلى إعداد وتأهيل المشاركين للعمل بوظيفة مسئول في إدارات الموارد البشرية بمنشآت الأعمال، وأيضاً برنامج إعداد وتأهيل مسئول توظيف الموجه لمسئولي التوظيف بمنشآت الأعمال المؤهلين لتولي المهام الوظيفية لقسم التوظيف بإدارات الموارد البشرية.
كما يتم تنظيم برنامج إعداد وتأهيل مسئول مشتريات الذي يهدف إلى تزويد المشاركين فيه بالمفاهيم والأسس العلمية والعملية لإدارة نظم الشراء بالمنشآت، هذا بجانب برنامج إعداد وتأهيل مسئول مستودعات والذي يهدف إلى تنمية وتطوير قدرات المشاركين في إدارة المستودعات بكفاءة عالية.
وفي المجال العقاري ينظم المركز برنامج إعداد وتأهيل مسئول تثمين عقاري المعتمد من معهد دبي العقاري، وهو موجه إلى العاملين في القطاع العقاري والمؤسسات المالية والباحثين عن عمل في القطاع العقاري، كما تتضمن البرامج برنامج إعداد وتأهيل مسئول مالي الذي سينفذ ضمن الخطة موجه إلى المديرين الماليين ورؤساء الحسابات والعاملين في مجال التخطيط والمتابعة.
وأيضاً يعقد المركز برنامج إعداد وتأهيل أخصائي برامج مسئولية اجتماعية، كما تشمل البرامج برنامج إعداد وتأهيل مسئول سلامة وصحة مهنية المعتمد من TUV-Germany، وأيضاً برنامج إعداد وتأهيل مراجع نظام إدارة جودة داخلي معتمد من TUV-Germany.