الدمام - عبير الزهراني:

يستعد صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة، للإعلان عن خطة في تأهيل الموارد البشرية، بهدف الرفع من مستوى التنمية البشرية، في مجالات عدة، بعد أن بدئ في إعداد مدربات ومستشارات في مجال المشاريع الصغيرة، وتتضمن الخطة بنود عدة، من خلال عقد اتفاقيات مع مدربين عالميين في مجال الأعمال والتنمية.

وأوضحت نائب الأمين العام للصندوق هناء الزهير، أن من الضروري أن يعمل القطاعان العام والخاص يدا بيد على استيعاب تدفق الخريجين الجدد وتخفيض نسبة البطالة وزيادة معدلات الرضا في العمل، مضيفة: بأنه من الأهمية أن تقوم قطاعات العمل المختلفة بتنسيق عمليات الموارد البشرية لديها بطريقة تجذب الكفاءات وتحافظ عليها، خوفا من إهدارها.

وأشارت إلى أن تخصيص برامج في التنمية البشرية، لعدم توفر التخصص في الجامعات السعودية كافة، حيث لازالت الشركات والمؤسسات بحاجة إلى مسؤولين موارد بشرية بهدف الحفاظ على التوطين الوظيفي وما وصلت إليه عملت تأنيث الوظائف، فالخطة تستهدف الطالبات الجامعيات ذوات التخصصات الغير عملية، للاستفادة من البرامج المطروحة، والحصول على شهادات معتمدة، في مجال التنمية البشرية، حيث سيتم التعاون مع جهات عدة.