نيابة عن معالي وزير العمل دشن سعادة الأستاذ إبراهيم المعيقل، مدير صندوق الموارد البشرية يوم أمس الاثنين معرض (خطوة قبل التوظيف) للوظائف النسائية الذي تنظمه شركة Glowork برعاية وزير العمل المهندس عادل فقية، في فندق الخزامى بالرياض ولمدة يومين 15-16 أبريل وبرعاية «الجزيرة» إعلاميا.

و(خطوة قبل التوظيف) هو برنامج مصمم خصيصاً لدعم وتأهيل النساء الباحثات عن الوظائف ويستهدف طالبات السنة النهائية في الجامعات والطالبات الخريجات حديثا، وقد صمم البرنامج خصيصاً للمرأة السعودية ويتكون من ست خطوات يتم تطبيقها خلال يومين بهدف تمكين وإعداد الفتاة لدخولها في ساحات العمل وذلك من خلال تجهيزها بمختلف المهارات والقدرات الخاصة بما قبل الانخراط في سلك الوظيفة مثل مهارات كتابة السيرة الذاتية، كيفية الاستعداد لأداء المقابلات الخاصة بطلبات الالتحاق بالوظيفة (interview)، تحديد الوظيفة التي تلائم قدرات وكفاءات المتقدمة ومن ثم كيفية تقديم طلب الالتحاق، ومهارات التوفيق أو التوازن بين مهام العمل والواجبات المنزلية والبحث عن تقديم الطلبات للوظائف من خلال الشبكة العنكبوتية. ومن المتوقع أن يؤم المعرض أكثر من 5000 امرأة من طالبات الوظائف حيث يشارك عدد مقدر من الشركات والمؤسسات وأصحاب الأعمال في مختلف المجالات وهذا يساهم بطريقة فعالة في رفدهن بالكفاءات التي تناسب الوظائف الشاغرة لديهن بالإضافة إلى ما يتيحه المعرض من فرص مثالية للنساء الباحثات عن الوظائف.

ومن خلال الحفل ألقى الأستاذ خالد بن وليد الخضير كلمة ترحيبية بالمشاركين والجامعات والداعمين وجميع القائمين على هذا العمل تخللت مسيرته التعليمية والجهود المبذولة في تأسيس الشركة التي تواكب تطلعات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز في دعم العنصر النسائي في المجتمع.

وقال الأستاذ خالد بن وليد الخضير، مؤسس الشركة «المعرض تجسيد عملي لمبادرة دعم وتأهيل المرأة السعودية، ليس فقط للانخراط في مجال العمل، وإنما لتسليحها بالقدرات والوسائل اللازمة للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية على مستوى المملكة، خاصة أن المرأة السعودية أثبتت جدارتها من خلال العمل في مختلف المجالات بما في ذلك المنظمات الدولية

« وأضاف الخضير: نسعى إلى دعم مسيرة التنمية التي يقودها خادم الحرمين الشريفين رعاه الله، التي لابد لها أن تبنى بسواعد أبناء وبنات المملكة. ولقد كان إطلاقنا معرض خطوة قبل التوظيف من رغبة الشركة Glowork في تطوير العنصر النسائي السعودي، وتوطين الوظائف، وذلك في إطار سعيها الدؤوب لدعم الكفاءات المميزة لأبناء وبنات المملكة، كما أن تطوير الكادر الوظيفي النسائي لدينا من أهم محاور الرؤية الإستراتيجية للشركة».