حائل - فرحان الجارالله:

تزخر أنديتنا بكوادر إدارية وطنية شابة ومؤهلة وتملك خبرات طويلة من واقع عمل ميداني مع الفئات السنية بتلك الأندية لسنوات طويلة فسجلوا حضوراً لافتاً وإشادات جماهيرية لكن على مستوى خدمة الفئات السنية للمنتخبات الوطنية لم نر لهم أثراً لسبب بسيط أنهم يعملون بعيداً عن الزخم الإعلامي وتسليط الأضواء على ما يبدو مما تسبب في عدم الاستفادة من تلك الكوادر بالصورة المأمولة..!

ولعل الأمثلة هنا كثيرة ومنها: إداري ناشئي نادي التعاون عبدالله الأبوعلي, والذي يتميز بالهدوء والقدرة على التعامل مع الناشئين والتعامل الأمثل مع أحداث المباريات بعقلانية رائعة.. وكذلك إداري ناشئي الطائي سابقاً فهد النماصي الذي عمل في القطاعات السنية بالطائي لأكثر من 15 سنة مليئة بالتجارب الثرية سواء مع براعم وناشئي الطائي أو منتخبات منطقة حائل التعليمية يضاف لها عمله في سلك التربية والتعليم فمزج علمه بعمل ميداني ممتاز.

وهناك عدد من الأسماء الإدارية التي حققت نجاحات مميزة أمثال فريد الحافظ إداري الناشئين السابق بنادي الاتفاق (والد اللاعب عبدالله الحافظ والمحترف بنادي بوتاس فيريرا البرتغالي) وفهد العشيوي بنادي الهلال وفهد المفيريج بنادي النصر وأحمد الشبلي بنادي حطين وغيرهم كثير لكن كما أسلفنا فإن عدم وجود قواعد بيانات لدى الاتحاد السعودي لكرة القدم لرصد أسماء ومسيرة ومعلومات ومحطات وتجارب هؤلاء ساهم بصورة مباشرة في عدم الاستفادة منهم على مستوى المنتخبات الوطنية والواضح أننا فعلا بحاجة لكشافين للإداريين كحال البحث عن اللاعبين المواهب الذين يكونون بعيدين عن الضوء الإعلامي خاصة ممن يعملون بالقطاعات السنية بالأندية.