قرأت الخبر المنشور بالعدد رقم 14541 يوم السبت 2 رمضان 1433هـ بعنوان غرامات مالية تنتظر المخالفين عقب التحذيرات.. إنذار شركات بالقصيم تجبر عمالتها على العمل تحت أشعة الشمس) ومضمون الخبر أن مكتب العمل في القصيم أنذر أكثر من 50 موقعاً وجدوا العمالة لديها تعمل في فترات الظهيرة وذلك خلال جولات المفتشين وهو ما يعد مخالفاً للقرار الصادر حول عدم تشغيل العمالة في المواقع المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً وحتى الثالثة مساء خلال الفترة من بداية شهر يوليو وحتى نهاية شهر أغسطس.. إلخ وهنا نتوجه بالشكر والتقدير لسعادة مدير مكتب العمل بمنطقة القصيم الذي كلّف مفتشي المكتب للقيام بجولات تفتيشية على مواقع المشروعات التي تقوم بتنفيذها مجموعة من الشركات للتأكد من مدى التزامها بالقرار، في الوقت الذي نسأل فيه مدير مكتب العمل بمنطقة القصيم هل فعلاً طبّق مكتب العمل بمنطقة القصيم عقوبات على هذه الشركات، ثانياً هل هذه العقوبة التي أصدرها مكتب العمل بمنطقة القصيم كافية ورادعة لهذه الشركات التي قامت بتشغيل عمالة لا حول لها ولا قوة تحت لهيب الشمس الحارقة دون أي رحمة أو إنسانية؟ أعتقد أن الجواب سيكون لا، لأن العامل (الغلبان) تعرض إلى أشعة شمس حارقة أثّرت على جسمه، لذلك كنا نتمنى من مدير مكتب العمل بمنطقة القصيم إبراز العقوبات الحقيقية التي صدرت بحق هذه الشركات وتوزيع قرارات هذه العقوبات على الغرف التجارية لتكون هذه العقوبات رادعة لكل من يحاول تشغيل العمالة تحت لهيب الشمس الحارقة، كنا نتمنى من مدير مكتب العمل بمنطقة القصيم رفع هذه المخالفة لمعالي وزير العمل لننظر ما هو موقف الوزارة من هذه الشركات التي خالفت نظام الوزارة،كنا نتمنى من مكتب العمل بمنطقة القصيم أن يدرس هذه المخالفات مع مفتشي المكتب لوضع الحلول المناسبة حتى لا تتكرر من قبل شركات أخرى، وكذلك الاجتماع مع أصحاب شركات المشروعات في منطقة القصيم لتحذيرهم من مخالفة هذا القرار.

فإذا كان مدير مكتب العمل بمنطقة القصيم قام بإنذار مجموعة من الشركات خالفت قرار الوزارة وأعلن ذلك عبر وسائل الإعلام فأين مكاتب العمل الأخرى عن هذا القرار فهل التزمت جميع الشركات التي تقوم بتنفيذ المشروعات في عموم مناطق المملكة بهذا القرار، أعتقد أن الجواب سيكون لا فهناك شركات خالفت هذه القرار، على ذلك عمال النظافة في منطقة المدينة المنورة يعملون تحت لهيب الشمس الحارقة منذ الصباح الباكر وحتى منتصف الليل. فأين مفتشو مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة عن هذه المخالفة.

خالد سعيد المدني - المدينة المنورة