الجزيرة - المحليات:

أعلنت جمعية «صوت متلازمة داون» عن إستراتيجية جديدة لتنمية مواردها المالية وذلك بإنشاء مشاريع أوقاف خيرية لتأمين مداخيل ثابتة للجمعية وذلك حرصا على استمرارية الخدمات المتخصصة التي تقدمها لمنسوبيها من الأطفال ذوي المتلازمة داون والتوسع أيضا لاستيعاب أكبر عدد من قوائم الانتظار لهذه الفئة الغالية. وأكدت الأميرة موضى بنت خالد بن عبد العزيز الأمينة العامة لجمعية «صوت متلازمة داون» بأن الجمعية سعت من خلال إستراتيجية الأوقاف الخيرية لتنمية للموارد المالية لمواجهة الاحتياجات المتزايدة في ظل التكلفة الباهظة المقرونة بالخدمات ذات الجودة العالية التي تقدمها الجمعية لأطفال ذوي متلازمة داون ، مشيرة إلى أن هناك تطورا كبيرا في أساليب ووسائل التعليم والتدريب والتأهيل لدى الجمعية وذلك وفقا للمعايير الدولية في التعامل مع الأطفال ذوي المتلازمة داون وهذا يتطلب زيادة في الموارد المالية بشكل متناسب مع حجم الخدمات المقدمة . ولفتت الأميرة موضى بنت خالد، بأن الجمعية لديها خطة لتأمين موارد ثابتة لتمويل خدماتها بالمستوى الذي يرقى إلى ثقة المجتمع فيها كمؤسسة إنسانية متميزة ولذا شرعت الجمعية في إنشاء الوقف الخيري «برج صوت 1» في الرياض بشارع صلاح الدين، مؤكدة أن هذا البرج هو الخطوة الأولى في تفعيل إستراتيجية الجمعية للأوقاف حيث توجد بالخطة المستقبلية لمشاريع الأوقاف الخيرية العديد من الأبراج الأخرى.وأوضحت الأمينة العامة لجمعية «صوت متلازمة داون» ، أن مشروع وقف « برج صوت 1» يقام على مساحة 1,238 متر مربع ، و هو عبارة عن مبنى إداري وتجارى تبلغ مسطحات المباني نحو 9,556 متر مربع، ويتكون من دور أرضى و7 ادوار علوي ، حيث تصل المساحات المؤجرة في الطابق الأرضي 228 متر مربع ، والطابق الأول يشتمل على 500 متر مربع مساحة مؤجرة ، بينما تبلغ المساحات المؤجرة من الطابق الثاني حتى السابع 3,860 متر مربع، مبينة بقولها «أن البرج يضم العديد من مواقف السيارات ، خاصة لذوي الاحتياجات الخاصة». أوضحت الأميرة موضى بنت خالد ، بأن جمعية «صوت متلازمة داون» ليست مكانا لإيواء الأطفال بعيدا عن منازلهم ولكنها مؤسسة تعليمية وتدريبية وتأهيلية لهؤلاء الأطفال من الولادة حتى 21عاما ، مضيفة أنه خلال هذه المراحل العمرية يتم وضع برنامج زمني تعليمي وتأهيلي للطفل حتى يتمكن في عمر 21عاما وبعد استكمال مراحل التعليم المختلفة ، من التدريبلى المهنة المتوافقة مع قدراته وإمكاناته وتوظيفه في نفس مكان العمل الذي يتدرب فيه أو إتاحة له اختيارات وظيفية أخرى.