أتمت شركة هرفي للخدمات الغذائية بعون الله توقيع الاتفاقية السابعة مع صندوق الموارد البشرية في الرياض لتوظيف الشباب السعودي، هذا وتنص الاتفاقية على توظيف 110 شبان سعوديين في الشركة بمدة أقصاها 6 أشهر من تاريخ توقيع الاتفاقية.

وقد حضر التوقيع الأستاذ محمد الشويرخ - مدير إدارة التوظيف والسعودة من جانب شركة هرفي للخدمات الغذائية والأستاذ أحمد الغامدي - مدير صندوق تنمية الموارد البشرية لفرع الرياض من جانب صندوق الموارد البشرية، حيث تم توقيع الاتفاقية في مقر إدارة الصندوق في الرياض، وتعتبر الشركة بأن مثل هذه الاتفاقيات خطوة هامة لدعم خطط التطوير والسعودة لديها مقدرة في الوقت ذاته الجهود المبذولة من إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية.

وتأتي هذه الخطوة من منطلق زيادة نسبة السعوديين في الشركة علماً بأن شركة هرفي للخدمات الغذائية والمتمثلة في إدارة التوظيف والسعودة نجحت في تحقيق نسبة توظيف الشباب والكادر السعودي وهي نسبة 30% من طاقمها العامل في مختلف الإدارات والمطاعم بنهاية العام 2009.

وقد صرح الأستاذ محمد الشويرخ - مدير إدارة التوظيف والسعودة في شركة هرفي للخدمات الغذائية في هذا الصدد قائلا: «ما كان أقرب إلى الحلم أصبح اليوم حقيقة في طور النمو وعلامة للتميز والفخر، أن يصبح الكادر الشاب الوطني عنصراً أساسياً في شركة هرفي وأحد عناصر تميزها على المستوى الوطني».

«فقد دأبت شركة هرفي منذ تأسيسها ولمدة ثلاثة عقود على إتاحة الفرص للشباب السعودي للعمل والتدرب لديها واكتساب المهارات والخبرات وذلك بالاحتكاك بالعاملين ذوي الخبرات المتميزة من الجنسيات المختلفة، وهناك العديد من الكفاءات الوطنية التي عملت وتدربت في شركة هرفي وأصبحت اليوم تشغل وظائف مرموقة في القطاعين الحكومي والخاص والبعض منهم أصبح يدير عمله الخاص بنجاح واقتدار، هذا النجاح كله بتوجيهات وجهود الأستاذ أحمد بن حمد السعيد - الرئيس التنفيذي للشركة».

الجدير بالذكر أن الشركة بدأت هذه السنة موسماً مميزاً بدءاً بالمشاركة في يوم توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بتوقيع عقود عمل مع 15 موظفاً من ذوي الاحتياجات الخاصة وقد صرح الأستاذ محمد الشويرخ بهذا الصدد قائلاً: «لأننا شركة وطنية في مجتمع مسلم كان عملها الخيري والاجتماعي الداعم تنفيذاً لمفهوم التكافل الاجتماعي في ديننا الحنيف وتأكيداً على أن شركة هرفي هي جزء لا يتجزأ من هذا المجتمع بكافة شرائحه واتجاهاته».