(الجزيرة) - منيرة المشخص

عادت 1269 فتاة ادراجهن وفشلن في الحصول على فرص وظيفية عقب تقدمهن لمركز التوظيف التابع للفرع النسائي بغرفة الرياض خلال 2009 ورمت مساعدة مدير عام الفرع وفاء آل الشيخ باللوم على جهات العمل وقالت انها تضع شروطا تعجيزية على طالبات العمل كما انها بالمقابل لم تبرئ ساحة طالبات العمل وقالت: المشكلة انهن لا يطورن انفسهن بالحصول على دورات تدريبية وتأهيلية مشيدة بالدور الذي يقوم به صندوق الموارد البشرية من خلال تدريب طالبات العمل وتأهيلهن لدخول سوق العمل. من جانبها قالت رئيسة المجلس التنفيذي للفرع هدى الجريسي إن مركز التوظيف يستقبل طلبات التوظيف من الباحثات عن عمل وكذلك حصر الوظائف المتاحة لدى منشآت القطاع الخاص حيث يتم التنسيق وتبدأ إجراءات التوظيف وبينت الجريسي أن الفرع استقبل خلال 2009م 1276 طلب عمل من السيدات وفي المقابل تم استقبال نماذج حصر الوظائف المتاحة من قبل المنشآت بحدود 16 طلبا، وقالت الجريسي إن الفرع رشح 404 مرشحة للمقابلات الشخصية تم إجراء 186 مقابلة شخصية وبلغ عدد اللواتي تم توظيفهن 7 موظفات فقط، وقالت الجريسي: من ابرز معوقات التوظيف قلة الوظائف المتاحة من القطاع الخاص والمحاذير من بيئة العمل المختلطة إضافة إلى تدني الراتب المقدم وتأخر جهات العمل في إجراء المقابلات الشخصية وكذلك عدم تأمين مواصلات وبُعد مواقع العمل عن سكن المتقدمة. إلى ذلك اختتم الفرع أمس برنامج «كيف تبدأ مشروعك الصغير» الذي استمر أربعة أسابيع من الدراسة النظرية وأسبوعين للدراسة العملية تلاها ستة أشهر من المتابعة والاستشارات وذلك بالتعاون مع وحدة خدمة المجتمع في البنك الأهلي. وبنهاية المناسبة تم تسليم شهادات البرنامج للخريجات اللاتي قدمن نبذة عن مشروعاتهن والصعوبات التي واجهتهن ومدى استفادتهن من البرنامج حيث تنوعت مشاريعهن بين الخدمية والتجارية، كما عبرن عن شكرهن لكل من فرع الغرفة والبنك على ما قدماه من دعم وجهد في إثراء البرنامج لإكسابهن المهارات اللازمة التي تساعدهن على تنفيذ مشاريعهن وبخاصة أنه تضمن تطبيق عملي واستضافة للجهات الداعمة والممولة للمشاريع من جهة ولسيدات أعمال ذوات تجارب ناجحة وخبرات طويلة من جهة أخرى سلطن الضوء على مراحل وخطوات خوضهن للعمل التجاري والصعوبات التي واجهتهن وكيفية اجتيازهن لها.