جدة - عبدالله الدماس

افتتح ظهر أمس معالي أمين محافظة جدة المهندس عادل بن محمد فقيه أكاديمية التدريب التابعة للأمانة بأبرق الرغامة، والتي تستهدف تخريج كوادر إدارية قادرة على تقديم خدمات بلدية متميزة، بالإضافة إلى تدريب موظفيها وموظفاتها مهنيا وفنيا وسلوكيا، من أجل تنمية مهاراتهم وقدراتهم الإدارية على أسس علمية وتقنية سليمة، بما يكفل رفع كفاءتهم للارتقاء الدائم بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور.

وأعرب فقيه في كلمته التي ألقاها بمناسبة الافتتاح عن سعادته بأن أصبحت الأكاديمية الآن واقعا ملموسا بعد أن ظلت حلما تسعى الأمانة إلى تحقيقه وتجتهد في سبيل الوصول إليه.

وأكد أن هذه الأكاديمية كصرح تدريبي عملاقا تعد نواة جديدة في منظومة النهضة الشاملة التي تشهدها المملكة في هذه الآونة في ظل القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز وولي عهده الأمين - يحفظهما الله -، وتمثل كذلك ترجمة حقيقية للفكر الذي تتطلبه المرحلة المقبلة، التي يرتبط فيها نهوض الأمم بالعمل الجاد الذي يقوم بدوره على التدريب العملي المدروس الذي يلبي الحاجة الماسة إلى الأفراد المؤهلين لأداء المهام الموكلة إليهم بنجاح، وأشار إلى أن الجميع شركاء في صناعة مستقبل هذا البلد.

وشدد على أنه لم يعد هناك في ظل المتغيرات العالمية مكان لمتكاسل أو فرصة لمن لا يملك العلم والخبرة العملية، وهو ما دفع منذ البداية للتفكير الجاد في إنشاء هذه الأكاديمية لتنمية المهارات والقدرات الإدارية للموظفين على أسس علمية وتقنية سليمة، بما يكفل رفع كفاءتهم للارتقاء الدائم بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور، موضحا أن نشاط هذه الأكاديمية ينصب على تقديم برامج تدريبية إدارية وفنية متخصصة تساعد على إكساب الجدارات المطلوبة لمنسوبي الأمانة والبلديات الفرعية التابعة لها، كما تسعى إلى تطوير البرامج التدريبية حسب الاحتياجات البلدية، بالإضافة إلى تقديم دبلومات تخصصية في المجالات الأخرى الموجودة بالأمانة والتي لا يتم التدريب فيها محليا، وبرامج أخرى توعوية لمنسوبي الأمانة تتضمن التطبيقات الحديثة لكافة مجالات عملها الخدمي، إلى جانب نشاطها أيضا في القيام بقياس الأثر التدريبي على الموظفين بعد انتهائهم من تلك التدريبات، علاوة على عقد جلسات للتوجيه والإرشاد تعنى بتقييم الموظف لنفسه بأحدث الطرق المستخدمة في مجال الإدارة.

ومن جهته أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية بأمانة جدة الدكتور سمير حسين في كلمته أن الأمانة بدأت التفكير جديا في إنشاء هذه الأكاديمية منذ عامين، وذلك لإحساسها بالحاجة الماسة إلى تدريب منسوبيها لمواكبة روح التطور والتقدم على كافة المستويات سواء من الناحية الإدارية والسلوكية أو الفنية وبشكل تخصصي نتيجة لعدم وفاء معهد الإدارة العامة بتغطية حاجة الأمانة من التدريب؛ نظرا للضغط الكبير عليه من جميع الدوائر الحكومية بالمملكة، وهو ما دعا إلى دخول الفكرة حيز التنفيذ بالفعل في شهر ذي القعدة 1429هـ.

وأضاف أنه مع مطلع العام الحالي تم بالفعل استخدام قاعات التدريب المعدة للأكاديمية في تنفيذ البرامج المختلفة إلى أن يتم الافتتاح الفعلي لها، وقد بلغ إجمالي الدورات المنفذة خلال الثلاثة أشهر الماضية 42 ما بين ورش عمل ودورات تطويرية وحاسب آلي، وبلغ عدد المستفيدين 622 فردا، بمتوسط 1500 ساعة، لافتا إلى أن ذلك يعتبر إنجازا مع تجريب العمل بالأكاديمية، ويكمن الهدف العام لهذه الدورات في الحرص على تقديم خدمات مبتكرة ومتميزة سواء للموظفين داخل الأمانة بين إداراتهم أو لمواطني وسكان جدة بما يلبي احتياجاتهم ويتجاوز توقعاتهم من ناحية السرعة في إنجاز المعاملات والتكلفة المناسبة، وأوضح أن إرضاء المواطن في إطار المخطط الاستراتيجي الملائم لتطوير مدينة جدة في مقدمة الأولويات في هذا الشأن.

وقال إن من حق أمانة جدة أن تفخر اليوم بافتتاح هذه الأكاديمية التدريبية، مشيرا إلى أنه تم تزويد مبناها بأحدث التجهيزات التي تتضمن 40 جهازا للكمبيوتر، و6 قاعات تدريبية تسع لـ 200 متدرب أسبوعيا، بالإضافة إلى قاعتين في المبنى الرئيس للأمانة تستوعبان 45 متدربا، ومعملين كبيرين آخرين للحاسب الآلي أحدهما بالأكاديمية والثاني في المبنى الرئيس يكفيان لاستقبال 40 متدربا.

وقال في نهاية كلمته: لن تؤتي أكاديمية التدريب ثمارها المرجوة وتبلغ أهدافها المطلوبة إلا بنا نحن، وبالإيمان أولا بدورها، وأهميتها، والرغبة الحقيقية من داخلنا في الاستفادة منها لتطوير قدراتنا وتنمية مهاراتنا.