- جدة

وقع (باب رزق جميل) اتفاقية تدريب منتهٍ بالخبرة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، يتم بمقتضاها تدريب 50 شاباً وشابة على رأس العمل لمدة عام كامل، وذلك بكبرى شركات القطاع الخاص. وتهدف الاتفاقية إلى اكتساب المتدربين مهارات متخصصة وعملية في مجالات مختلفة، وفي نهاية هذه الفترة التدريبية يمكن لباب رزق جميل أن يقوم بتعيين المتدربين الذين يتم اختيارهم كما سيقدم شهادة خبرة لمن لم يتم اختيارهم بحيث تساعدهم في الحصول على فرص عمل في شركات أخرى بعد انتهاء مدة التدريب وسيسعى للبحث عن فرصة عمل لهم.

ووقع الاتفاقية هشام لنجاوي مدير فرع الصندوق بمنطقة مكة المكرمة مع إبراهيم باداود المدير التنفيذي لبرامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع، وأفاد لنجاوي بأن الاتفاقية تعد فرصة جيدة للشباب والشابات لاكتساب المهارة المتقنة التي سترفع من مستوى طالبي العمل ليتجاوزوا حاجز الخبرة والمهارة في العمل، وأشار إلى أن البرنامج تم تصميمه نتيجة للشراكة الفعالة بين الصندوق والقطاع الخاص وبصفة خاصة برامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع.

من جانب آخر قال باداود إن هذا البرنامج يوفر للقطاع الخاص شريحة من الخريجين يستطيع أن يختار منها ما يلبي احتياجاته، وذلك خلال فترة تجريبية تمتد إلى عام كامل دون أن يتحمل أي مصروفات أو مسؤولية، وفي المقابل فإن الشاب سيحصل على مكافآت مقطوعة من الصندوق وعلى تدريب في شركة كبرى وعلى خبرة متميزة ولمدة عام كامل يستطيع خلالها إثبات جدارته وكفاءته وإقناع الشركة لتثبيته. يُذكر أن برنامج التدريب المنتهي بالخبرة انطلق من خلال باب رزق جميل وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية العام الماضي وتم تقديم البرنامج لعددٍ من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص ومن جهات مختلفة مثل البنوك والمدارس والمستشفيات، ويستهدف البرنامج حملة الشهادات الثانوية العامة وما يعادله، كما أن مدة البرنامج التي تمتد لفترة سنة هو عبارة عن تدريب على رأس العمل يتم تنفيذه في فروع شركات القطاع الخاص في جميع أنحاء المملكة، بإشراف ومتابعة من قِبل متخصصين في هذه المهنة.