نظمت ونفذت جمعية الإدارة، ممثلة في لجنة التدريب، فعالية تحت رعاية الدكتور إبراهيم بن عبدالواحد عارف المشرف العام على إدارة التعاون الدولي والجمعيات العلمية بجامعة الملك سعود، بعنوان (واقع وتطلعات المجلات الإدارية بالمملكة)، بمركز الأمير سلمان الاجتماعي، وقد هدفت إلى تسليط الضوء على تجارب المجلات الإدارية في المملكة والتحديات التي تواجهها، واستمع الحضور الذي ملأ القاعة من الجنسين إلى تجارب المجلات الإدارية ومدى إسهامها في نشر الوعي الفكري والمعرفي للممارسين والمختصين ومواكبتها لتطلعات القائمين عليها والتعرف على أهم التحديات التي تواجهها والتي قد تحد من تحقيق أهدافها المرسومة ومعرفة التطلعات المستقبلية لها.
كما شملت الفعالية عدة تجارب، من ضمنها تجربة مجلة الإدارة العامة التي تحدث فيها الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف رئيس تحرير المجلة ونائب مدير معهد الإدارة العامة للتدريب، والذي أثرى الحضور بالمراحل التي مرت بها المجلة وركز على الآليات والوسائل الضرورية لنجاح المجلات العلمية التي تجسد نموذجاً علمياً غنياً لمعهد الإدارة العامة، وتلتها تجربة مجلة الإدارة والأعمال وتحدث عنها الدكتور عبدالله بن جلوي الشدادي رئيس تحرير المجلة الذي أشار إلى ضرورة وجود الحداثة ومواكبة التطورللمجلات الإدارية والمحتوى العلمي الجديد الهادف والمميز؛ لينتقل الحوار إلى تجربة مجلة آفاق الإدارة التي تحدث عنها الدكتور صنهات بن بدر العتيبي رئيس تحريرها، مشيراً إلى وجود ضغط على المادة الورقية المطبوعة ووجود انتشار كبير للنشر الإلكتروني، وألمح إلى افتقار الدعم المادي والزخم الإعلامي والتسويق الضعيف للمجلات الإدارية.
عقب ذلك أطلق عضو مجلس إدارة جمعية الإدارة ورئيس لجنة التدريب محمد بن مفلح الدرعاني مجلة التدريب والتنمية الوليدة، وذكر أن من أبرز أهدافها نشر ثقافة التدريب وتطوير المهارات والقدرات للموارد البشرية وعدم الارتكاز في التوظيف على التعليم من دون التدريب، إضافة إلى أن المجلة ستستشف حاجات سوق العمل؛ كونها جسراً يربط بين السوق والموارد البشرية. كما شدد رئيس لجنة التدريب على أهمية التدريب بفتح آفاق واسعة للتواصل مع المجتمع السعودي ونشر ثقافة التدريب وحاجة سوق العمل، وأكد أن الجمعية هدفت إلى جمع القامات العلمية المميزة؛ قناعةً منها بأن الطريق الصحيح لمعالجة أي قضية هو التواصل بين صانعي القرار وصانعي المعرفة فكرياً وعلمياً؛ لأن التدريب مكمل للتعليم؛ لتحقيق صلة التكامل والاندماج البنيوي والوظيفي ضمن نظم مفتوحة ومتفاعلة وليست معزولة؛ لأن ذلك هو السبيل الوحيد لإحداث حراك تنموي وتفاعل إيجابي مع مكونات المجتمع لقيادة التنمية وتأدية الدور المطلوب على أكمل وجه. وأكد وجود رؤية شاملة مواكبة لسوق العمل لتجنب ومعالجة البطالة.
وعقب كلمة رئيس لجنة التدريب كان هناك الكثير من المداخلات من الحاضرين والحاضرات، واختتمت الفعالية بتكريم المتحدثين وتقديم الدروع وشكر الحضور، وفي نهاية الفعالية أعلن رئيس مجلس الجمعية السعودية للإدارة الدكتور ناصر آل تويم عن التوصية بمنح العضوية الشرفية للدكتور إبراهيم بن عبدالواحد عارف على دعمه وجهوده في دعم الجمعيات العلمية على كل الأصعدة.
