الجزيرة - الرياض
تعتزم الجمعية السعودية للإدارة خلال الفترة القصيرة المقبلة إطلاق (جائزة التميز الإداري) لكل المنظمات الحكومية والخاصة والتطوعية في المملكة. وتهدف الجائزة إلى تكريم ودعم الإنجازات والمبادرات الشخصية والمؤسساتية والتعريف بأفضل الأفكار الإدارية المبدعة والممارسات الإدارية المتميزة والمبادرات الرائدة في مختلف المجالات الإدارية والقطاعية وضمان تسليط الضوء عليها من أجل تعميم الاستفادة منها.
كما تسعى الجمعية من وراء الخطوة إلى جميع المنظمات داخل القطاعين العام والخاص في المملكة على الارتقاء بأدائها وتحسين خدماتها وتجويد منتجاتها ومخرجاتها بما يصب في تحقيق المصلحة العامة ووضع آليات لقياس الإبداع والتميز وفقاً للمعايير المتعارف عليها في مجالات الإدارة المختلفة، إضافة إلى غرس روح التنافس وتأسيس ثقافة المقارنة المعيارية بين المنظمات فيما بينها من ناحية وفيما بين الأفراد من ناحية أخرى من أجل تطوير الأداء وابتكار أساليب إدارية جديدة.
كما يهدف مشروع (جائزة التميز الإداري) إلى رعاية المبادرات الإدارية المتميزة وتشجيعها ورصدها بما يُساهم في تحقيق المزيد من الإنجازات والإبداعات والاقتراحات في جميع المجالات وعلى أعلى المستويات والقطاعات، بالإضافة إلى تعزيز فرص اكتشاف المتميزين والمبدعين في مختلف الوظائف والمستويات بما فيهم موظفو الصفوف الخلفية والأخذ بأيديهم واتاحة الفرصة أمامهم لتحقيق ذواتهم والتعبير عن منجزاتهم وإسهاماتهم.
وحول الترشح للجائزة أوضح الدكتور ناصر آل تويم رئيس مجلس إدارة جمعية الإدارة رئيس جائزة التميز الإداري أنه يحق للمنظمات والأفراد ترشيح أنفسهم أو غيرهم لفئات الجائزة ويمكن تقديم أعمال مشتركة للترشيح للجائزة بين أكثر من فرد أو أكثر من منظمة كما يمكن تقديم أكثر من ترشيح بالنسبة للمنظمة للمنافسة على فئات الجائزة، مشيراً إلى أنه على الأفراد أو المنظمات الذين يرشحون أنفسهم أو غيرهم للجائزة تحمل المسؤولية الأدبية والقانونية عن ملكيتهم للأعمال أو المبادرات التي يتقدمون بها، وأشار آل تويم إلى أن هناك 13 فئة للجائزة وهي: المنظمة الحكومية المتميزة - المنظمة الخاصة المتميزة - المنظمة غير الربحية المتميزة - الفكرة أو التجربة الإدارية المحلية المتميزة - الشخصية الإدارية المتميزة - المرأة الإدارية السعودية المتميزة - الشخصية الإدارية الأكاديمية المتميزة - المنظمة الإدارية الأكاديمية المتميزة - الموظف المتميز - الموظفة المتميزة - الفكرة أو التجربة الإدارية الدولية المتميزة - الطالب(الطالبة) الإداري المتميز - العامل المجهول.
