«الجزيرة» - ناصر السهلي

أدى لجوء وزارة التربية والتعليم لتسكين المعلمين عند أقرب راتب إلى مساواة رواتب أكثر من 9 دفعات وكانت الفقرة أ من المادة 18 قد نصت على منح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عين عليها ونصت المادة أنه إذا كان راتب الموظف عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتبه أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين أو إذا كان التعيين خاصا بأحد الموظفين القائمين على رأس العمل وذلك عندما يحصل على مرتبة أعلى سواء عن طريق المسابقة الوظيفية أو عن طريق الترشيح بالمؤهل العلمي الحاصل عليه أو الترشيح على وظيفة مستثناة فإن التعيين في هذه الحالات يكون على الدرجة الأولى من المرتبة المعين عليها إذا كان راتبه عند التعيين يقل عن راتب هذه الدرجة فيما نصت الفقرة (ب) من المادة نفسها بمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها فإذا كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح أول درجة تتجاوز راتبه ويجوز بقرار من السلطة المختصة منح الموظف المرقى راتب الدرجة التالية وفيما يلي تنشر (الجزيرة) جدولاً توضيحياً لرواتب المعلمين في حال تسكينهم لأقرب راتب وفق المادة 18