جدة - الجزيرة:

عقدت أمانة محافظة جدة مؤخرا اختبارات جديدة للتعيين بوظائف (مساح، مراقب إنشاءات، مراقب صحي) تقدم لها أكثر من 1300 شاب عن طريق البوابة الإلكترونية للإدارة العامة للموارد البشرية بالموقع الإلكتروني للأمانة. أكد الدكتور سمير حسين - مدير عام الموارد البشرية بأمانة جدة - أنه بعد مراجعة بيانات المتقدمين وتقييم طلبات التوظيف تم ترشيح 400 منهم والاتصال بهم عن طريق رسائل ال (sms) إلى هواتفهم الجوالة.. وأشار إلى أنه قد استخدمت التقنيات الحديثة لفرز المرشحين من خلال اختبار شمل ستة أجزاء تمثلت في المعلومات العامة واللغة العربية والمهارات الحسابية واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي بالإضافة إلى امتحان التخصص.

أضاف: تمت الاختبارات - التي أشرف عليها فريق التوظيف بالأمانة - بشكل منظم وميسر لجميع المتقدمين وسوف يتم إعلان النتائج النهائية لأسماء الناجحين خلال الأسبوع الحالي.. مؤكدا أن مسابقات التوظيف التي تطرحها أمانة جدة تأتي تنفيذا لمبدأي الشفافية والعدالة اللذين تتبناهما الأمانة في ظل توجهاتها لاستقطاب الكفاءات وتنمية الكوادر البشرية بما يساعد على بناء جيل جديد يساهم في تحقيق إستراتيجية الأمانة التي تهدف إلى رفع مستوى الأداء وتطوير أسلوب العمل.