* هل يمكن العدول عن الإجازة العادية بعد صدور القرار بها وتكليف الموظف بمباشرة عمله قبل انتهائها؟
- إن صدور قرار الإجازة يُعتبر إذناً من الإدارة للموظف بالتمتع بالإجازة اعتباراً من تاريخ معين، فإذا جدت أمور تدعو إلى إلغاء قرار الإجازة قبل بدء التمتع بها فإنه لا حرج على الإدارة في ذلك، إذ ...>>>...
إنَّ نظام الخدمة المدنية كفل لجميع الموظفين حقوقاً مالية مقابل أداء واجبات ومسؤوليات وظيفية، وتشمل هذه الحقوق الراتب أو الأجر والبدلات والمكافآت، ويمكن تقسيم هذه الحقوق التي تمنح على النحو التالي:
الألم السعادة.. كلمتان قد أوقفتاني دائماً يعيشان معنا في هذه الحياة، وتلاصقان كافة أمورنا اليومية، مَن منّا لم يذق طعم الألم؟! من منا لم يذق طعم الحرمان والحزن.
الحزن هو النظارة السوداء التي نضعها على أعيننا لتبقى الأمور على غير حقيقتها لنرى الأشياء مجتمعة بلون عدسة هذه النظارة، كلها سوداء!...>>>...
أوضح مصدر مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه لا يوجد أي اختلاف في الحقوق والمزايا بين من ضم مدة اشتراك سابقة في القطاع الحكومي إلى مدة اشتراك مشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية، إضافة إلى الآخرين المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية منذ بداية عملهم، موضحاً أن هذا الاختلاف ينحصر في طريقة ...>>>...
يناقش مجلس الشورى بعد استئناف أعماله وعودة أعضائه من إجازتهم السنوية عدداً من الموضوعات، حيث ناقش الأحد 12-10-1429ه مشروع استراتيجية الرعاية الصحية في المملكة، المقدم من لجنة الشؤون الحية والبيئة بالمجلس، وظاهرة الأطفال السعوديين في الخارج من أب سعودي وأم غير سعودية المقدم من لجنة الشؤون الاجتماعية ...>>>...
تمت في وزارة الخدمة المدنية المصادقة على ترشيح (67) موظفاً إلى مراتب عليا بالدولة منهم (5) موظفين تم ترشيحهم إلى المرتبة الثالثة عشرة و(22) موظفاً إلى المرتبة الثانية عشرة و(40) موظفاً إلى المرتبة الحادية عشرة وهم:
