جدة - «الجزيرة»
تنظم إدارة التطوير الإداري بجامعة الملك عبد العزيز، برامج تدريبية خارجية لصيف عام 1429 هـ، لمنسوبي الجامعة من الإداريين والفنيين في عدد من البرامج التدريبية المتميزة خارج المملكة، في القاهرة والأسكندرية وشرم الشيخ وعمان ودبي وتونس وكوالالمبور وأثينا وماليزيا، والتي تنظمها معاهد ومراكز تدريبية تتمتع بالخبرة والكفاءة المهنية العالية، ويأتي هذا انطلاقاً من حرص الإدارة العليا في إحداث نقلة نوعية في مفهوم التطوير الإداري بالجامعة على المستوى المحلي والإقليمي، ولتنمية معارف وقدرات منسوبي ومنسوبات الجامعة وتشجيعهم على تطوير وتحسين أدائهم.
وقد وزعت إدارة التطوير الإداري بالجامعة على الجهات المختلفة، استمارة الترشيح للبرامج التدريبية الخارجية للإداريين والفنيين التي تتضمن البيانات المطلوبة للترشيح لتلك البرامج، وهذه الشروط هي:
- أن يتم اختيار موظف واحد من منسوبي كل وحدة جامعية، وإذا كان عدد منسوبي الوحدة الجامعية أكثر من (20) شخصاً فيجوز اختيار موظفين اثنين كحد أقصى، وفي كل الأحوال لا يُعَد هذا قبولاً نهائياً.
- أن يراعى في تحديد البرنامج التدريبي للمرشح، تناسب الوظيفة مع طبيعة العمل الذي يمارسه لتحقيق الاستفادة من التدريب.
- أن يكون الموظف المرشح قد سبق له حضور برامج تدريبية داخل الجامعة أو داخل المملكة قبل ترشيحه لأي برنامج خارجي.
- أن يكون الموظف المرشح قد أمضى في خدمة الجامعة مدة لا تقل عن خمس سنوات على الأقل.
- أن يكون الموظف المرشح لم يسبق له الحصول على برامج تدريبية خارجية خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- أن لا تقل المرتبة الوظيفية للموظف المرشح عن المرتبة السادسة على نظام الخدمة المدنية.
- أن يكون قد أمضى عاماً على الأقل على آخر ترقية وظيفية له.
- أن يتحلى بالأخلاق الفاضلة وأن يمثل بلاده خير تمثيل.
صرح بذلك الدكتور فهد يوسف شريف العيتاني المشرف العام على التطوير الإداري.
