يطلق مركز اليمامة للتنمية الإدارية التابع لكلية اليمامة أول برامجه التأهيلية لعام 2008م وذلك بفتح باب القبول في دبلومين تأهيليين للرجال، الأول في تنمية الموارد البشرية والثاني لإدارة الأعمال، وثالث للنساء في إدارة الموارد البشرية. وأوضح الدكتور عبدالله الحربي مدير مركز اليمامة للتنمية الإدارية أن البرامج المطروحة هذا العام 2008م تستهدف بالدرجة الأولى من هم على رأس العمل من منسوبي القطاعين العام والخاص بهدف تطوير مهاراتهم وتأهيلهم لفرص وظيفية أمثل. وأضاف الحربي أن مدد البرامج المطروحة هي عام أكاديمي كامل تشمل الدراسة النظرية والتدريب الميداني وفترة إعداد البحث العلمي. وأشار إلى أن الدبلوم المخصص للسيدات سيشمل عدداً من التطبيقات الميدانية التي تؤهل الخريجة على ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في الأقسام النسائية باستقلالية واحترافية كاملتين. ويخضع دبلوم الموارد البشرية لأسلوب برت في الممارسة العملية التطبيقية بهدف تحقيق أعلى معايير الجودة عند تلقي التدريب ويهدف الدبلوم إلى الإعداد التطبيقي والممارسة المهنية للعمل في إدارة الموارد البشرية في المنشآت السعودية وذلك عن طريق أسلوب المحاكاة (السمليتور) في التدريب التطبيقي كما يستخدم الدبلوم الأساليب النفسية في تغيير السلوكيات وأثرها على المهارات الإدارية.