يفتتح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في محافظة جدة صالح بن علي التركي اليوم السبت فعاليات الملتقى الأول لتنمية الموارد البشرية الذي ينظمه مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية تحت عنوان (المحاور السبع الأساسية لبناء موارد بشرية فعالة)، وذلك بفندق جدة وستن.
وأوضح رئيس اللجنة العلمية المنظمة أبو بكر بن عبود باعشن أن الملتقى الأول لتنمية الموارد البشرية في هذا المجال من الجهات الحكومية والخاصة إلى جانب أكثر من 11 متحدثاً.
ولفت إلى أن أبرز المشاركين عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة الدكتور منصور الميمان ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة هشام عبدالرحمن اللنجاوي وعدد من الخبراء والأكاديميين المتخصصين في مجال الإدارة والقانون.
وبيَّن المستشار أبو بكر باعشن أن الملتقى يناقش سبعة محاور أهمها الموضوعات الرئيسية في نجاح منظمات الأعمال الربحية وغير الربحية حيث يركز على تنمية مديري الموارد البشرية وذلك من خلال رفع قدرتهم على ممارسة وظائف العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية والتعرف على الاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة واستقطاب الكفاءات وتحليل أهم المداخل الحديثة في مجال تقويم الأداء الوظيفي والتعرف على الكيفية التي يتم بها إجراء بحوث الأفراد، إضافة إلى بعض النماذج التطبيقية.
وأكد رئيس اللجنة المنظمة أن الملتقى سيطرح خلال يومين عدداً من الموضوعات المهمة في مجال تنمية الموارد حيث يقدم الدكتور عبدالله بن عبدالكريم السالم أستاذ الإدارة بجامعة الملك عبدالعزيز ورقة عمل عن التدريب وأثره في تحسين الأداء، فيما يقدم الدكتور شكيل أحمد حبيب ورقة عمل عن إدارة المواهب والابتكار في الموارد البشرية.
وبين أن من أبرز المحاور موضوع إعداد وتطوير القادة.. نموذج علمي مبني على الكفاءات المحورية للمهندس سالم با عبدالله كبير مديري استراتيجيات القوى العاملة والهياكل بالخطوط الجوية العربية السعودية إلى جانب محاضرة للدكتور خالد بن محمد آل سفر عن استراتيجيات تطوير الموارد البشرية في قطاعات الأعمال. كما سيناقش الملتقى موضوع الإنتاجية كمؤشر لقياس الأداء لعميد الكلية التقنية الدكتور منصور الميمان، إضافة إلى ثلاثة محاور أخرى سيتم التطرق إليها منها هندسة الموارد البشرية لمدير عام الوحدات الميدانية للموارد البشرية بالخطوط السعودية المهندس بندر القحطاني، والأساليب الحديثة في تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية للدكتور إسماعيل حسن ساتي، وموضوع السمات الأساسية للموارد البشرية في المنشآت الاقتصادية بالقرن 21 للدكتور محمد كمال طاحون، وموضوع مقدمة في نظام العمل والعمال ودوره في تفعيل إدارة الموارد البشرية للمستشار القانوني المحامي خالد سامي أبو راشد.
