سين وجيم

* ما المقصود بلفظ المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- هو كل من يخضع لنظام التأمينات الاجتماعية سواء كان ذكراً أو أنثى، وقد يكون مشتركاً بصفة إلزامية أو اختيارية.
* ما المقصود بالمشترك بصفة إلزامية؟
- هو كل عامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله، ومهما كان مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه، على شرط أن يكون أداء العمل بصورة رئيسية داخل المملكة. أو أن يكون العامل سعوديا يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، ويخضع هذا العامل الأخير لفرع المعاشات فقط.
* ما المقصود بالمشترك بصفة اختيارية؟
- هم السعوديون الذين أجاز لهم النظام حق الانتفاع بفرع المعاشات من الفئات التالية:
1 - (أ) المشتغلون بالمهن الحرة كالأطباء والمهندسين والمحامين وأصحاب المكاتب الاستشارية بشرط الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة.
(ب) الذين يمارسون لحساب أنفسهم أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطا تجاريا أو صناعيا أو زراعيا أو في مجال الخدمات.
(ج) الحرفيون مثل الحدادين والنجارين والسباكين ونحوهم.
2 - العاملون خارج المملكة من السعوديين غير المرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة.
3- المشتركون الذين توقف اشتراكهم الإلزامي في فرع المعاشات لخروجهم عن نطاق التطبيق الإلزامي وابدوا رغبتهم في الاستمرار في الاشتراك.
4 - السعوديون الذين يعملون في البعثات الدولية والسياسية والعسكرية الأجنبية بالمملكة إذا لم يخضعوا للنظام إلزامياً.
* من هو صاحب العمل؟
- هو كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملا أو أكثر ممن يسري بشأنه الاشتراك الإلزامي، وذلك بموجب عقد مهما كانت مدته أو طبيعته أو شكله مقابل أجر.
* ما المقصود بالمنشأة؟
- هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه أو الاسم التجاري لهذا النشاط.
* ما المقصود بفروع صاحب العمل؟
- هي المقار المتعددة التي يباشر من خلالها صاحب العمل نشاطا واحدا.
* ما المقصود برقم اشتراك صاحب العمل؟
- هو رقم تسجيل صاحب العمل أو فروعه لدى المؤسسة.
* ما المقصود برقم المشترك في التأمينات الاجتماعية؟
- هو رقم التسجيل الثابت للمشترك لدى المؤسسة.
* ما هي بطاقة الاشتراك؟
- هي البطاقة التي تصدرها المؤسسة للمشترك عند تسجيله لأول مرة وتحمل رقم اشتراكه الثابت.
* ما المقصود بشهر الاشتراك؟
- هو الشهر الهجري أو الميلادي الذي يدفع عنه الاشتراك حسب التقويم المتبع لدى صاحب العمل.
* ما المقصود بسنة الاشتراك؟
- هي السنة التي يدفع عنها الاشتراك التي تبدأ من محرم أو يناير حسب التقويم المتبع في السداد.
* ما هو الأجر الأساس؟
- هو ما يحصل عليه المشترك الذي يخضع للنظام بصفة إلزامية مقابل عمله بموجب عقد مكتوب أو غير مكتوب مهما كانت طريقة أدائه أو حسابه، بعد استبعاد البدلات التي قد تمنح حسب نوع العمل أو درجة خطورته أو مكان أدائه، أو مقابل ساعات عمل إضافة، أو لأسباب أخرى أيا كان اسم ما يمنح مقابل ذلك، وكذلك بعد استبعاد المنح والمكافآت السنوية والمنافع العينية. ويعتبر في حكم الأجر الأساس العمولة والنسبة المئوية من المبيعات، والنسبة المئوية من الأرباح، سواء اقتصر الأجر عليها، أو كانت مضافة إلى أجر ثابت.
* ما المقصود بأجر الاشتراك؟
- هو أجر العامل المشترك إلزاميا الذي يؤدي عنه الاشتراك الشهري.
* ما المقصود بشريحة الدخل؟
- هو المبلغ الشهري الذي يختاره المشترك اختياريا من بين شرائح الدخل المحددة بموجب الجدول رقم (1) المرفق بالنظام، الذي يتم على أساسه حساب قيمة الاشتراك الشهري الذي يدفعه، وقيمة التعويضات التي قد يستحقها، ويأخذ حكم أجر الاشتراك بالنسبة للمشترك إلزامياً.
* ما المقصود بحصة المشترك؟
- هو الاشتراك الذي يتحمله العامل المشترك إلزامياً عن كل شهر اشتراك خصما من أجره بنسبة 9% أو الاشتراك الذي يؤديه المشترك اختياريا عن كل شهر بنسبة 18%.
* ما المقصود بحصة صاحب العمل؟
- هو الاشتراك الذي يؤديه صاحب العمل لحساب عامله المشترك في النظام عن كل شهر اشترك بنسبة 9% لفرع المعاشات، ونسبة 2% لفرع الأخطار المهنية.
* ما المقصود بمدة التأخير؟
- هي عدد أشهر التأخير اعتبارا من اليوم التالي لانقضاء مهلة الخمسة عشر يوما المحددة لسداد الاشتراكات حتى تاريخ السداد الفعلي، مع اعتبار جزء الشهر شهراً كاملاً.
* ما المقصود بغرامات التأخير؟
- هي المبالغ التي يلتزم بأدائها صاحب العمل أو المشترك اختياريا عن مدة التأخير في سداد الاشتراكات الشهرية.
* ما هو الحد الأقصى للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- الحد الأقصى للاشتراك هو 45000 ريال.
* ما هو الحد الأدنى للاشتراك؟
- الحد الأدنى لأجر الاشتراك في فرع المعاشات (1500) ريال وفي فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات 400 ريال.
* من هم الذين يخضعون للنظام بصفة إلزامية؟
- الخاضعون للنظام بصفة إلزامية هم:
أ - العمال الذين تربطهم بصاحب العمل علاقة تعاقدية، لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر، أيا كانت طبيعة هذه العلاقة أو شكلها أو مدتها، ومهما يكن مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه.
ب - العامل السعودي الذي يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل له مقر رئيس داخل المملكة، يخضع لفرع المعاشات، متى ثبت قيام علاقة عمل بيئة وبين صاحب العمل.
ج - العاملون في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة، الذين لا يخضعون لنظام التقاعد المدني أو العسكري.
د - يطبق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على جميع العاملين دون تمييز في الجنس أو الجنسية أو السن.
هـ - يطبق فرع المعاشات بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين دون تمييز في الجنس، بشرط أن يكون العامل عند بدء تطبيق النظام عليه دون سن الستين.
* ما المقصود بشريحة الدخل التي يطلب المشترك الاختياري الاشتراك على أساسها؟
- شريحة الدخل هي المبلغ الشهري الذي يختاره المشترك اختيارياً من بين شرائح الدخل المحددة في الجدول رقم (1) المرفق بالنظام وعددها (40) شريحة، تبدأ من (1200) ريال حتى (45000) ريال، وتعتبر الشريحة المختارة في حكم الأجر الذي يتم حساب قيمة الاشتراك على أساسه والتعويضات.