* حائل - حمد الغصوني:
بدأت الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل وبتوجيه من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل رئيس الهيئة العليا لتطوير المنطقة وسمو نائبه في تنفيذ العديد من الخطط المتعلقة بتنمية وتطوير القوى العاملة ودعم برامج توطين الوظائف في منطقة حائل من خلال الاستفادة من فرص العمل التي سيتيحها تنفيذ وتشغيل العديد من المشروعات التنموية والخدمية الكبرى المزمع إقامتها في منطقة حائل.
أعلن ذلك صاحب السمو الأمير عبدالله بن خالد بن عبدالله آل سعود مساعد رئيس الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل وبين سموه في تصريح صحفي إثر توقيع اتفاقية التدريب المنتهي بالتوظيف لتدريب وتأهيل 150 شاباً وشابة من خريجي الثانوية العامة من أبناء منطقة حائل للتدريب في المعاهد الصحية التابعة لمجموعة مستشفيات السعودي الألماني في جدة والمدينة ليتم إلحاقهم فيما بعد بالوظائف الصحية والطبية في المستشفي السعودي الألماني بحائل والمزمع إنشاؤه في مدينة حائل.
وأفاد سمو الأمير عبدالله بن خالد بأن هذه الاتفاقية التي تشرف عليها الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل ستنفذ بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع مجموعة مستشفيات السعودي الألماني حيث سيتلقى طلبة وطالبات منطقة حائل المرشحين للدراسة في هذه المعاهد ولمدة ثلاث سنوات التعليم والتدريب في التخصصات الطبية المساعدة في مجالات التمريض العام والعلاج الطبيعي والأشعة التشخيصية والصيدلة والمختبرات وغرف العمليات والإدارة الصحية ليتم تأهيلهم للعمل في المستشفي السعودي الألماني حيث سيتزامن إلتحاقهم بالوظائف مع بدء التشغيل الطبي للمستشفى.
وأضاف سمو مساعد رئيس الهيئة العليا لتطوير منقطة حائل بأن الهيئة تعد حالياً لتنفيذ برنامج مماثل لإلحاق أكثر من 160 شاباً من أبناء المنطقة في عدد من المهن للعمل خلال مراحل الإنشاء لمستشفي حائل التخصصي الجاري تنفيذه حالياً، مفيداً سموه بأن خطة الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل تتضمن إعداد برمجة مستمرة لاحتياجات المشروعات الكبرى من القوى العاملة من خلال المشروعات التي تنفذ في المنطقة حالياً أو التي ستنفذ مستقبلاً.
وأشار سمو مساعد رئيس الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل إلى أن الهيئة وفي إطار خطط التهيئة لتنمية وتطوير الموارد البشرية أطلقت خلال الإجازة الصيفية لهذا العام برنامج السنة الأولى للتوظيف الصيفي لطلبة وشباب منطقة حائل للعمل خارج منطقة حائل وفي عدد من المؤسسات والمراكز والمنشآت الاقتصادية والصناعية العملاقة في عدد من مدن المملكة الكبرى مبيناً سموه بأن هذا البرنامج الذي سيستمر تنفيذه سنوياً بدعم من سمو الأمير سعود بن عبدالمحسن وعلى نطاق واسع - بمشيئة الله تعالى - يهدف إلى زيادة حصة الثقافة المهنية وتعزيز فرص الاتصال المهني والتعرف على بيئات عمل مختلفة من خلال الإطلاع على تجارب العمل في منشآت اقتصادية كبرى على مستوى المملكة لنقل الخبرات المهنية إلى المنطقة وتوجيه طاقات الشباب خلال الإجازة الصيفية بما يعود عليهم وعلى مجتمعهم بالنفع والفائدة وتجنيبهم مزالق الفكر المنحرف بقضاء أوقات نافعة ومفيدة، وأفاد سموه بأن الهيئة خصصت لدعم هذه البرامج مكافآت تشجيعية وتأمين السكن والمواصلات مثمناً سموه الجهود الوطنية المخلصة التي قدمتها مجموعة شركات عبداللطيف جميل لاستضافة الطلبة الملتحقين في البرنامج خلال هذه الإجازة للعمل في فروع المجموعة في مدن المنطقة الغربية.
وكشف الأمير عبدالله بن خالد بأن جهود الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل ومن خلال خطط برمجة توطين القوى العاملة في منطقة حائل والجهود المشتركة والمستمرة بين لجنة تنمية وتطوير الموارد البشرية وفريق تخطيط القوى العاملة بالهيئة ومكتب صندوق تنمية الموارد البشرية وعدد من مؤسسات القطاع الخاص المتعاونة في مجالات توطين الوظائف بالمنطقة أثمرت ولله الحمد عن توظيف أكثر من 550 شاباً وشابة من أبناء منطقة حائل في عدد من مؤسسات القطاع الخاص بالمنطقة، وأكد سمو مساعد رئيس الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل في ختام تصريحه بأن أهداف الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل ما هي إلا ترجمة عملية لأهداف الدولة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد الأمين - حفظهما الله - في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتحقيقاً لتطلعات سمو أمير المنطقة رئيس الهيئة وسمو نائبه لدعم قوة العمل في المنطقة كأحد ركائز برامج التنمية الإنسانية المستدامة في المنطقة والتي تتبناها الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل.
| 
"الاقتصادية"