في إطار اهتمام الغرفة التجارية الصناعية بالرياض بتأهيل الشباب السعودي وإكسابه المهارات اللازمة التي يحتاجها سوق العمل وللحد من ظاهرة البطالة وإحلال الشباب السعودي محل العمالة الوافدة، تبنى مركز التدريب بغرفة الرياض مهمة تدريب الشباب السعودي لدى خبراء متخصصين في عدد من المجالات لتوظيفهم بعد إكتسابهم الخبرة، ونرصد فيما يلي لقاء سريعاً مع أحد الشباب المتدربين:
الاسم خالد هويان العنزي.
المؤهل العلمي : دبلوم إدارة الموارد البشرية.
س: ما سبب اختيارك لمركز تدريب الغرفة التجارية الصناعية بالرياض؟ وكيف تعرفت على البرنامج التدريبي للمركز لهذا العام؟
ج: مركز التدريب يقوم بالفعل بدعم وتدريب لأبناء هذا الوطن ويعد التدريب من أهم الاحتياجات التي تنقص جيلنا الحالي في ظل المنافسة الشديدة لسوق العمل، ومع التطور والحاجة إلى الخبرة والتخصص أصبح التدريب بعد التعليم شيئاً ضرورياً لإكساب الفرد المهارات اللازمة ليكون مؤهلاً في عمله، وأرى أنه كلما زاد الإنسان في دوراته التدريبية المتخصصة كلما ارتقى في وظائفة وأصبح قادراً على التعامل مع المتغيرات، وقد اخترت مركز تدريب غرفة الرياض لأنه استطاع أن يجمع بين مواد تدريبية جيدة ومؤهلة لسوق العمل عبر أساتذة متخصصين في مكان يجمع بين أحدث الأجهزة وأفضل الوسائل وتعرفت على البرنامج التدريبي عن طريق الصحف ثم الاتصال بالمركز ومعرفة التخصصات.
س: ما هو تقييمك لمستوى أداء مركز التدريب بغرفة الرياض من حيث تحديد التخصصات والخطط التدريبية؟
ج: أداء المركز جيد جداً والتخصصات مطلوبة في سوق العمل أما الخطط التدريبية فهي على المدى البعيد ستخدم المتدرب وتؤهله بشكل جيد.
س: أي مقترحات ترغب ذكرها حول التدريب ؟
ج: الشكر للقائمين على المركز والاستمرار بنفس الأسلوب والكفاءة.
| 
"الاقتصادية"