سعادة رئيس التحرير ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أما بعد :
اطلعت على العديد من الأخبار والآراء التي تتحدث عن بند الراتب المقطوع ، وأقول : لا يخفى على سعادتكم ما يعانيه موظفو بند الراتب المقطوع من مشاكل لا تنتهي ، فلا أمان وظيفي فلا يعلم الموظف على هذا البند متى يقال له (توكل على الله لم نعد بحاجتك فلا مكتب عمل ولا أنظمة تحميك) وتنصفك من الفصل التعسفي ، كذلك لا تحتسب الخدمة لموظف هذا البند سواء عمل عشر سنوات أو أقل ، لا فرق بينه وبين الموظف الجديد ، كذلك يعاني موظف هذا البنك من عدم وجود إجازات ، فالإجازة محسومة الراتب بل حتى الإجازات المعتادة للدولة رمضان والعيدين محسومة أيضا ، أليس في هذا إجحاف ؟ وكيف يحسم علينا إجازة لم نطلبها ، كذلك موظفو هذا البند لا يعترف لهم بأي إجازة مرضية سواء تعرضت لحادث أجريت عملية لا يهم ، إن لم يأت يحسم من راتبك هل يعتقد واضعو هذا البند أنهم يتعاملون مع أجهزة روبرت أو إنسان آلي ؟ نحن بشر لنا ظروفنا واحتياجاتنا أين الرحمة ؟ لماذا لا تقدر ظروف المضطر وصاحب الظروف الحقيقة وليس المدعي بطبيعة الحال.
كذلك لا يوجد بهذا البند زيادة سنوية ولا حوافز ولا حتى أمل بالترسيم ، رغم ما قامت به وزارة العدل من خطوة أسعدتنا كثيراً بترسيم جزء كبير من موظفي البنود والساعات ، فنناشد وزارة الشؤون الإسلامية ومعالي الشيخ صالح آل الشيخ ان يحذوا حذو وزارة العدل.
عبد العزيز الجبلي/الأسياح |