السيف يعدِّد السلبيات
(العملية) التربوية والتعليمية في الخرج تحتاج إلى (انتفاضة) مع قدوم المدير الجديد

سعادة الأستاذ خالد المالك - سلمه الله -
اطلعت على الخبر المنشور في جريدتنا الجزيرة يوم الأحد الموافق 27-7-1425هـ بالعدد (11672) ، بعنوان (مع بدء العام الدراسي محافظة الخرج دون مديري تعليم) ، ويوم الأربعاء 1-8-1425هـ بالعدد (11675) اطلعنا على خبر عبر هذه الجريدة بعنوان (د. العاصمي مديراً للتربية والتعليم بمحافظة الخرج) ، هذان الخبران بقلم مراسلكم الأخ مسفر القحطاني والخبر الأول يتضمن تساؤل العديد من التربويين وأولياء الأمور في محافظة الخرج ومدنها ، حول تأخر وزارة التربية والتعليم في تعيين مدير الإدارة للتربية والتعليم للبنين والبنات ، بعد تقاعد الأول وترقية الثاني وأدى ذلك إلى تأخر البت في عدد من الأمور والموضوعات المهمة ، خاصة وان ذلك تزامن مع بداية العام الدراسي الجديد.
واننا نحن أبناء الخرج كافة نقدم شكرنا العميق والكبير لمعالي وزير التربية والتعليم الدكتور محمد بن أحمد الرشيد على التجاوب السريع والفعال ، بإصدار قراره بتعيين أحد أبناء الخرج مديراً لإدارة التربية والتعليم للبنين ومشرفا عاما على تعليم البنات بالخرج ، ويعد الدكتور عبد الرحمن بن محمد العاصي من أبناء مدينة الهياثم ، واننا نتطلع ونعقد الآمال الكبيرة على الله سبحانه وتعالى ثم على الدكتور عبد الرحمن بن محمد العاصمي القحطاني في تحسين وتطوير القطاعات المختلفة للتربية والتعليم في كافة مراحلها ، ونتوجه ونضع هذه النقاط بين أنظاره وتتمثل في التالي :
* إعادة النظر بكل جدية في الإدارتين (البنين والبنات) بوضع اللمسات الإدارية والفنية والأقسام بترتيب يخدم المسيرة التعليمية والتربوية ونشاطاتها المختلفة ، مع النظر بوضع الرجل المناسب في قيادة الإدارة والقسم لتكون هناك سهولة في الإجراءات ، وألا تكون هناك مركزية ونبتعد عن البيروقراطية الإدارية والروتين الممل.
* إنشاء إشراف تربوي (بنين) في مدينة الدلم وإسناده لأحد الكفاءات المؤهلة يكون ذا خبرة في عالم التربية والتعليم والإشراف التربوي.
* يعتبر د. العاصمي بموجب نص القرار مشرفا عاما على تعليم البنات ، ونلتمس منه شخصيا إعادة النظر بوجه عام وبصورة واسعة بإعادة ترتيب تعليم البنات في الإدارات والأقسام المختلفة والإشراف التربوي في الخرج والدلم ، مع النظر بعين الاعتبار في تطوير مندوبية تعليم البنات بالدلم بما يتواكب مع النهضة التعليمية والتربوية التي تشهدها مدينة الدلم ، وهناك عدة ملاحظات نسوقها لتطوير وتحسين إدارة تعليم البنات بصفة عامة وهي :
أولاً : القرارات المتخذة في التوظيف ، فالملاحظ عليها العشوائية في القرارات وهذا يشكل ضجرا بين أولياء الموظفات ، وهنا نناشده بوضع ضوابط واضحة ومدرجة بالحاسب الآلي لتكون الحيادية والعدالة في التوظيف.
ثانياً : إسناد قيادة الإدارات والأقسام في الوقت الحاضر لموظفين غير مؤهلين وليس لهم خبرة ومعرفية بالشؤون الإدارية ، وبما أن المظلة الإدارية تحت راية وزارة التربية والتعليم لتلك الإدارتين فنحن نلتمس النظر بكل الجدية بتكليف أصحاب المؤهلات العليا والكفاءات الإدارية في تلك الإدارتين لقيادة الإدارات والأقسام لسهولة انسياب العمل.
ثالثاً : الصيانة العامة للمدارس من مكيفات وبرادات وصيانة الخزانات الأرضية والعلوية المباني العامة ضعيفة جداً ، وهناك ملاحظة شديدة على نقص كميات المياه وتوفيرها للمدارس وأخذ التحاليل الدورية والمفاجئة لتلك المياه ، حيث ظهر في الفترة الماضية في بعض المدارس تلوث المياه في برادات المياه ، وهذا ما تم إعلانه عن طريق مصلحة المياه والصرف الصحي في منطقة الرياض وفي وسائل الإعلام في حينه ، وهناك ملاحظة تتطلب عمل الصيانة والترميم خلال الإجازة الصيفية للمدارس ، حيث لاحظنا على المدرسة الثانوية الثانية للبنات بحي الصحنة بالدلم عمل الترميم والصيانة وتوافقت مع بدء العام الدراسي الحالي الذي شكل عبأ كبير على منسوبات المدرسة.
رابعاً : من الملاحظ على أرض الواقع أنه يوجد نقص كبير جداً من المعلمات في مدارس الخرج بصفة عامة ، ورغم هذا النقص الواضح والصريح في عدد المعلمات لكن لا توجد عدالة في مسألة التوزيع لهؤلاء المعلمات على المدارس ، حيث نشاهد تجمع أخوات وقريبات في مدرسة واحدة بسبب المحسوبية والتوجهات الشخصية ونقصا حادا في المدارس الأخرى بسبب تلك التوجهات ، ونلتمس النظر وبصفة خاصة وعاجلة في هذه القضية لحصر تلك المعلمات في المدارس ، واعادة توزيع المعلمات على المدارس الأخرى لسد جزء يسير من النقص في مدارس الخرج ، حتى يتم توفير المعلمات بالتخصصات المختلفة سواء عن طريق التعيين الرسمي أو عن طريق بند محو الأمية وفي مختلف المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية.
خامساً : تدوير مديرات المدارس حيث نجد ان بعض المديرات تبقى على كرسي الإدارة منذ تعيينها حتى يتم إحالتها للتقاعد لها.
سادساً : عدم الأخذ بعين الاعتبار متابعة ترقيات منسوبات التعليم ، حيث نجد بقاءهن على نفس الوظيفة والمرتبة من التعيين حتى التقاعد.في الختام باسمي وباسم جميع أولياء الطلاب والطالبات في منطقة الخرج نضع هذه المطالب والملاحظات على طاولة مدير الإدارة العامة للتربية والتعليم للبنين والمشرف العام على إدارة التربية والتعليم للبنات في الخرج الدكتور الأخ عبد الرحمن بن محمد العاصمي القحطاني لدراستها ووضع الحلول المناسبة.
من أهالي مدينة الدلم