الشريف طالب منشآت جدة بطرح المزيد من الفرص الوظيفية

* جدة - خالد الفاضلي:
بمشاركة أكثر من 140 منشأة اقتصادية بمحافظة جدة وبأعداد متقدمين للعمل تجاوزت (4000) شاب من حملة المراحل التعليمية الابتدائية والمتوسطة والثانوية تنطلق صباح اليوم السبت بمقر الغرفة التجارية الصناعية بمحافظة جدة فعاليات المسار السادس لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي تنظمه كل من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وغرفة جدة ممثلة في مركز جدة لتطوير القوى العاملة ويستمر زهاء أسبوعين. صرح بذلك أمين عام الغرفة التجارية الصناعية بجدة الاستاذ محمد بن عبدالله الشريف مؤكداً ان الباب مازال مفتوحا أمام الشركات للتقدم بالفرص الوظيفية والاستفادة من مزايا التنظيم وفي المسار الحالي.
*****
استطرد الشريف انه سيتم إجراء المقابلات الشخصية بين الشباب والمنشآت خلال الفترة من 11 شعبان إلى 22 شعبان 1425هـ بمتوسط 300 متقدم عن كل يوم على مدار 10أيام لشغل وظائف لـ16 مهنة.
أكد الشريف أن المسار السادس لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يتميز عن المسارات السابقة في تقديم محاضرات في الإرشاد والإعداد الوظيفي الموجه للشباب في القطاع الخاص وتقديم 3 محاضرات من قبل الغرفة موجهة لمسؤولي الموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص المشتركة في البرنامج وستكون متزامنة مع البرنامج في المجالات التالية؛ فني اجراء والمقابلات الشخصية وكيفية التدريب على رأس العمل وكيفية المحافظة على الموظف بعد فترة التدريب.
وأضاف المهندس عبد الرحمن السريعي مدير التدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة التابع للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني انه لأول مرة يتم طرح وظائف مهنية مثل ميكانيكي سيارات واخصائي تكييف وتبريد، ويتيح البرنامج الفرصة للمنشآت للاختيار وذلك لمدة 10 ايام، كما تم تقليص فترة التدريب النظري الى 25% من اجمالي فترة البرنامج التدريبي وذلك للتركيز على التدريب العملي بنسبة 75% ، ووضع حد أدنى للرواتب لضمان تقليل التسرب في العمل، مشيراً الى احتفاظ برنامج التنظيم الوطني بأصل المؤهل لضمان عدم انتقال المتدرب الى جهة أخرى بدون أخذ إخلاء طرف من المنشأة المتعاقد معها.
وأوضح الاستاذ هشام لنجاوي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بجدة ان ما يميز المسار السادس تخصيص يوم لذوي الاحتياجات الخاصة وإعادة تأهيل الشباب الجامعيين في التخصصات غير المطلوبة في سوق العمل ودعا أصحاب ومسؤولي المنشآت الاقتصادية للمشاركة في المسار لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك والاستفادة من مزاياه المطروحة.
أضاف الشريف انه انطلاقا من حرص الغرفة على الحد من تسرب المتعاقدين على الوظائف قامت بتدشين برنامج لتعريف الشباب بسلوكيات العمل وتأهيل مسؤولي التوظيف في الشركات للتعامل مع الشباب وذلك بإقامة محاضرات عن الإرشاد المهني والإعداد الوظيفي السمات الشخصية من خلال تعميم نموذج تحليل الشخصية التي تساعد الشباب على تحديد ميولهم واستعدادهم الوظيفي والمهن المناسبة لهم والتي تحقق الاستقرار الوظيفي في القطاع الخاص.
وأكد الشريف مشاركة الغرفة في وضع الحقائب التدريبية مع ممثلي القطاع الخاص ووفقا للشريف والسريعي ولنجاوي فقد حقق برنامج التدريب الوطني المشترك بجدة نجاحاً ملموسا على مستوى المملكة وفقا للتقييم الصادر من التنظيم الرئيسي في مساراته الخمسة الماضية حيث تم من خلال تنظيم جدة في مساره الخامس لوحده توقيع اكثر من 900 عقد موثق وذلك لـ 9 مهن أما في مساره السادس فهناك 16 مهنة يسعى التنظيم بإذن الله الى توفير نسب عالية من الفرص الوظيفية.