يمثل موظفو بند 105 في المؤسسة العامة لصوامع الغلال ما نسبته 60% من اجمالي عدد الموظفين السعوديين الذين بحّت اصواتهم مطالبين بتحسين وضعهم الوظيفي وتأمين مستقبلهم، فلبعضهم على هذا البند ما لا يقل عن 25 عاماً دون ترسيم وغير مشمولين بنظامي التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
ما دعاني للكتابة والعودة مرة أخرى الى موضوع بند 105 في المؤسسة هو ما افجعني من خبر وفاة زميلنا في فرع القصيم الأخ الحبيب صالح بن حمد الزومان -رحمه الله- الذي وافته المنية وهو عائد الى محافظة البدائع بعد نهاية دوام يوم الاثنين 16-6-1425هـ اثر حادث أليم، وهو ممن عانوا من هذا البند وتبعاته طيلة الاحد عشر عاماً التي قضاها في المؤسسة منذ تعيينه في 12-4- 1414هـ. وكثيراً ما كان يطالب بالكتابة وايصال صوته وزملائه إلى المسؤولين لعل وعسى أن يتم ترسيمهم وتحسين وضعهم الوظيفي أو على الاقل مساواتهم بغير السعودي في المؤسسة الذي يتمتع بمزايا ومكافآت عديدة يحلم بها ابن الوطن. ولكن القدر كان اسرع ورحل وطوي قيده قبل الترسيم ولم يتبق له من مستحقات في ذمة الصوامع سوى تعويض الوفاة البالغ (60000 ريال) حسب أنظمة ولوائح الخدمة المدنية وبدل تعويض اجازة عبارة عن راتب ثلاثة أشهر على الاكثر. ومن سوء الحظ انها لن تصرف حالياً (في الاجازة الصيفية) فالبند لا يسمح لارتباطات سابقة لها الاولوية في الصرف تتمثل في دورات تدريبية لبعض منسوبي المؤسسة، وكان قد سبقه من حيث طي القيد دون مرتب تقاعدي لمن خلفهم الزميلان راشد الشايع وزيد القصير -غفر الله لهما واسكنهما فسيح جناته- وللاعاقة وعدم القدرة على العمل اثر حادث مروري أليم، زميلنا الاخ عزيز المسند - شفاه الله- وهم من فرع القصيم، فماذا عن الفروع الأخرى؟!رحمك الله يا صالح، وغفر لك، واسكنك فسيح جناته، وألهم أهلك وذويك الصبر والسلوان، { إِنَّا لِلّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعونَ } ، وهو حسبنا ونعم الوكيل.
* ص.ب 5396 بريدة 51422 |