* الرياض - واس:
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض خمس عشرة اتفاقية لدعم تدريب مرتبط بالتوظيف لـ(1300) مواطن من الجنسين.
وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي أن هذا العدد يشمل تدريب وتوظيف (370) موظفا في شركة المشروعات الصناعية السعودية و(195) موظفا في الشركة الوطنية للصناعة و(194) موظفا في شركة عبداللطيف جميل المحدودة و(125) موظفا في الشركة السعودية العربية للزجاج و(97) موظفا في شركة كنال للتجارة والمقاولات و(80) موظفا في شركة تأجير الآلات والمعدات والسيارات المحدودة و(70) موظفا في الشركة السعودية للمتاجر الشاملة (كارفور) و(55) موظفا في شركة الخدمات البحرية العالمية و(49) موظفا في الشركة السعودية اليابانية لصناعة الأقمشة و(28) موظفا في شركة الخريف التجارية و(15) موظفا في شركة الورق الوطنية المحدودة و(10) موظفين في شركة الصالحية مول بحائل و( 8) موظفين في الشركة العربية السعودية لخدمات الإمداد والتموين و( 4) موظفين في شركة الاسمدة المتحدة السعودية و(3) موظفين في مصنع مياه حائل. وبين أن هذه الاتفاقيات ستسهم باذن الله تعالى في تأهيل الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص من خلال التدريب المتخصص كما ستسهم في رفع نسب السعودة لدى المنشآت المستفيدة وفق الخطط التوظيفية لتلك المنشآت فإجمالي عدد الوظائف التي تم التعاقد عليها من قبل الصندوق مع منشآت القطاع الخاص بلغ (30950) فرصة وظيفية.
وتغطي هذه الاتفاقيات عددا من المهن المطلوبة في سوق العمل في المملكة ومنها فنيو صيانة سيارات ومهندسو إنتاج و مساح وفنيو اتصالات ومخلص جمركى ومترجم ومساعد مراقب جودة ومصممون.
| 
"الاقتصادية"