* الرياض - فهد العيسى:
أكد وكيل وزارة العمل لشؤون العمل أحمد الزامل أن الإدارة العامة لعلاقات العمل بالوزارة والمختصة بدراسة ومناقشة لوائح تنظيم العمل للمنشآت التي عدد عمالها 20 عاملاً فأكثر بموجب المادة 9-125 من نظام العمل أصدرت خلال العام المالي المنصرم 788 لائحة تنظيم عمل ولائحة جزاءات ومكافآت وهذا الرقم يفوق انجاز الإدارة عن الأعوام السابقة بنسبة 50% تقريباً.وتهدف لوائح تنظيم العمل والجزاءات والمكافآت إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعاملين في المنشأة بما يحقق مصلحة الطرفين من جهة والمصلحة العامة من جهة أخرى حيث انها تحتوي على التزامات وحقوق لكلا الطرفين وقد كان للائحة النموذجية التي أقرتها الوزارة وبثتها على موقعها على الانترنت الأثر الكبير في استفادة الكثير من المنشآت منها مما سهل عليها إعداد اللائحة ومن ثم التقدم للوزارة لاعتمادها. هذا إضافة إلى آلية تطوير العمل بالإدارة واستخدام الحاسب الآلي في عرض اللائحة ومناقشتها الأمر الذي أدى إلى سرعة انجاز اللوائح وتخفيف العبء على ممثلي الشركات عند المناقشة حيث أصبحت مراجعة ممثل المنشأة للوزارة لمرة واحدة تكفي لانهاء مناقشة اللائحة حيث يتم خلالها قيام ممثل المنشأة بتقديم دسك اللائحة ومن ثم عرضها ومناقشتها وإدخال التعديلات والاضافات عليها من خلال عرضها على جهاز الحاسب أمام ممثل المنشأة ومن ثم طباعتها بصيغتها النهائية وتوقيع ممثل المنشأة على صفحاتها ومن ثم رفعها للاعتماد.
| 
"الاقتصادية"