يُعد برنامج توطين الوظائف من أبرز البرامج الوطنية التي تلقى رعاية وعناية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية نظراً لما لهذا البرنامج من أهمية كبيرة في خطط التنمية الشاملة التي تشهدها المملكة في المرحلة الراهنة من تاريخها، وقد كان لنا هذا اللقاء مع الدكتور توفيق بن أيوب العوهلي رئيس قطاع الصحة في برنامج الأمير محمد لتوطين الوظائف الذي تفضل مشكوراً بالقاء المزيد من الضوء على هذا البرنامج الوطني الهام:
* في البداية كيف ترون هذا البرنامج؟ وما هي أبرز النقاط المهمة التي تضمن استمراريته بإذن الله تعالى؟
- لست مبالغاً إذا قلت إن هذا البرنامج يعتبر من أبرز وأهم البرامج الوطنية التي يجري تنفيذها في المنطقة الشرقية، لاسيما وأن هذا البرنامج يتم تنفيذه تحت رعاية سمو سيدي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية الذي لم يأل جهدا في دعم البرنامج ماديا ومعنويا دعما قويا جعل البرنامج يمضي الى غايته ويحقق الاهداف المرسومة له، هذا الى جانب المتابعة الحثيثة من سعادة الأستاذ سعد بن عبدالعزيز العثمان وكيل امارة المنطقة الشرقية، أضف الى هذا تفاني جميع الاخوان المشاركين بتنفيذ البرنامج وعلى رأسهم سعادة الدكتور عيسى بن حسن الانصاري المشرف العام على البرنامج، والجميع يبذلون جهوداً مشكورة ويقدمون أفضل ما يمكن تقديمه من أجل أن يخدم هذا البرنامج أبناء المنطقة ويساعدهم على دخول سوق العمل بالشكل الايجابي الذي نطمح إليه.
* من خلال متابعتكم المستمرة لسير هذا البرنامج ما هو انطباعكم عن التدريب الصيفي الذي جرى خلال العام الماضي؟
- لقد كان هناك تجاوب منقطع النظير من قِبل جميع الاطراف الذين شاركوا بالبرنامج، فالشباب كان لديهم حماس كبير ورغبة واضحة لخوض تجربة العمل والاستفادة من أوقاتهم بما يعود عليهم بالمردود الايجابي، سواء كان مردوداً مادياً أم معنوياً، إضافة لاستفادة القطاع الخاص والحكومي من هؤلاء المتدربين الذين قاموا بالكثير من الأعمال التي كان من المفترض ان يقوم بها الموظفون الذين كانوا يقضون اجازاتهم السنوية في تلك الفترة.
* ما هو أبرز ما تحقق من تعاون مع برنامج الأمير محمد بن فهد في القطاع الصحي الأهلي وما هي خطتكم القادمة؟
- لقد خطا القطاع الصحي الأهلي خطوات متميزة في نسبة السعودة لبعض الوظائف كما ذكرنا آنفاً، ونأمل بزيادة هذه النسبة ليستفيد منها أكبر عدد ممكن من أبنائنا الشباب، كما نأمل ايجاد قاعدة بيانات ومعلوماتية كبيرة لتساهم بمعرفة الاحتياجات الفعلية في القطاع الصحي الأهلي وتحديد حجم العمالة الموجودة في سوق العمل والمطلوب توظيفها، وقد تم التنسيق في هذا المجال حاسوبياً بين جميع الجهات ذات العلاقة.. أما عن الخطط المستقبلية فنحن نسعى الى تطوير وتعزيز العمل التكاملي المشترك بين جميع الأطراف ذات العلاقة لتنمية الموارد البشرية وايجاد المواقع المناسبة لها في سوق العمل، وهذا لا يمكن أن يتحقق إلا بدعم من برنامج سمو الأمير محمد بن فهد الذي استطاع جمع كافة الجهات التدريبية والوظيفية تحت سقف واحد وعلى طاولة واحدة وبآلية مشتركة لتحقيق هدف واحد مشترك نسعى لتطويره بصورة مستمرة.
* كيف تقيمون عمل الشباب السعودي بعد تأهيلهم من هذا البرنامج؟
- لقد أثبت شبابنا السعودي أنهم قادرون بفضل الله تعالى على تحمُّل المسؤولية وخوض تجربة العمل بكل جدارة، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، ومما يدل على هذا ارتفاع نسبة العاملين من الخريجين والتي وصلت الى معدلات مشجعة جداً مما يؤكد أهمية هذا البرنامج في تأهيل أبنائنا.
* كلمة أخيرة تودون قولها؟
- أود أن أرفع أسمى آيات الشكر والامتنان الى سيدي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد صاحب الفضل الأول في تفعيل برنامج توطين الوظائف، كما أتوجه بالشكر الجزيل الى جميع القائمين على هذا البرنامج الذين قدموا وما زالوا يقدمون أفضل ما عندهم من جهد وتضحية في سبيل خدمة هذا الوطن الغالي ورفعته وتقدمه، وأقول إننا مهما قدّمنا لهذا الوطن العزيز فإننا لن نوفيه ولو جزءاً يسيراً مما أعطانا.
| 
"الاقتصادية"