أرامكو السعودية تكرم عدداً من مقاوليها المتميزين في مجال السعودة

* الظهران - الجزيرة:
كرمت أرامكو السعودية عدداً من المقاولين المتعاقدين معها وذلك في الاجتماع الثاني لهذا العام 2004م الذي حضره أكثر من عشرين شركة ومؤسسة تقدم خدمات لقطاعات الأعمال المختلفة في أرامكو السعودية.
وجاء تكريم تلك الشركات على اسهاماتها ومساندتها لخطة سعودة الأيدي العاملة التابعة لها، كما تم تكريم خمسة عشر من موظفي المقاولين لتحقيقهم مستوى عالياً في التدريب النظري والسلامة والأداء الموثوق، من بينهم من حصلوا على شهادات متعددة عالمياً في مجال العمل على أجهزة الحفر.
وأثنى مسؤولو الشركة على جهود الشركات المكرمة لالتزامها وتنفيذها لخطة سعودة الأيدي العاملة التابعة لها.
الجدير بالذكر أن تاريخ التزام أرامكو السعودية بتطوير الموارد البشرية السعودية يعود إلى البدايات الأولى لأعمالها في المنطقة الشرقية، حيث قطعت الشركة شوطاً طويلاً ومتميزاً في تطبيق خطة سعودة التوظيف المباشر، التي تجاوزت نسبتها حالياً 85% والتي تشكل قصة نجاح أرامكو السعودية في هذا المجال.
وكجزء من التزام أرامكو السعودية بتطوير شركات العمل المحلية والمساعدة في ايجاد فرص عمل للسعوديين، فقد اطلقت الشركة مبادرة لسعودة الأيدي العاملة التابعة للمقاولين العاملين مع الدوائر التابعة لها، حيث ركزت على جانب تدريب موظفي المقاولين من السعوديين باعتباره الطريقة الفاعلة لتعزيز السعودة.. وقد اسند لقسم تدريب موظفي المقاولين التابعين لأرامكو السعودية مهمة تطوير مستويات مهارات موظفي المقاولين السعوديين الحاليين، الذين يتم توظيفهم حديثاً بعد اخضاعهم للتدريب، كما بلغ إجمالي عدد الشركات الموقعة على اتفاقية تدريب الأيدي العاملة مائة شركة.
الجدير بالذكر أن رئيس أرامكو السعودية، كبير إدارييها التنفيذيين، الأستاذ عبدالله بن صالح بن جمعة قد افتتح قبل عام أول مركز لتدريب موظفي المقاولين من نوعه في مجمع التدريب التابع لأرامكو السعودية في بقيق، وحالياً يتم تدريب موظفي المقاولين في بقيق، والظهران، ورأس تنورة، ورأس تناقيب.