*الرياض - الجزيرة:
كشفت إحصائية صادرة عن مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض أن عدد المتدربين في المركز منذ تأسيسه عام 1401هـ وحتى العام الجاري بلغ أكثر من 31 ألف متدرب ويتوزع المتدربين بواقع 18434 متدربا في البرامج التطويرية و10491 متدربا في البرامج التأهيلية و2075 متدربا في برامج الدبلومات.
ويقدم المركز برنامج الدبلومات في أكثر من 20 تخصصاً هي إدارة منشآت الأعمال وإدارة الموارد البشرية وإدارة المواد، الإدارة الصناعية، إدارة الجودة، السكرتير التنفيذي، التسويق التطبيقي، التجارية الإلكترونية، الإرشاد والتسويق السياحي، الإجراءات والعلوم القانونية، المحاماة التطبيقي، التخليص الجمركي، صيانة الحاسب الآلي، إدارة الشبكات، الإلكترونيات وصيانة الحاسب الآلي، دبلوم CISCOCCNA، دبلوم ORACLGI، برمج الحاسب الآلي، إدارة الشبكات، تصميم صفحات الإنترنت.
ويهدف برنامج الدبلومات الذي يعد أحد أبرز الأنشطة التدريبية للغرفة إلى إعداد كوادر وطنية عالية التخصص في مجالات مختلفة ومتنوعة لتحقيق متطلبات بيئة العمل.
كما يقدم المركز عدداً من البرامج التأهيلية منذ عام 1408هـ كان حينها الجهة الوحيدة التي تقدم برامج التأهيل للعاملين في القطاع الخاص، وتتراوح منذ مدة البرنامج التأهيلي من شهرين إلى ثلاثة أشهر في التخصصات التالية: إدارة الموارد البشرية، مشرف إنتاج، مستودعات، إمساك الدفاتر المحاسبية، وظائف الاستقبال، برمجة باستخدام قواعد البيانات، التسويق العقاري، المشتريات، تسويق خدمات التأمين، وظائف المكاتب الأمامية في الفنادق، أخصائي رعاية وإعلان، صيانة الحاسب الآلي.
أما البرامج التطويرية في برامج موجهة للعاملين في القطاع الخاص بمختلف درجاتهم وفئاتهم وتخصصاتهم الوظيفية بهدف تنمية مهاراتهم ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية وتتراوح مدة البرامج التطويرية التي يقدمها مركز التدريب بين 3 و10 أيام فيما عدا الحلقات والمختبرات التي تعقد في شكل لقاءات يستغرق كل منها يوماً واحداً.
أما البرامج التطويرية فهي برامج موجهة للعاملين في القطاع الخاص بمختلف درجاتهم وفئاتهم وتخصصاتهم الوظيفية بهدف تنمية مهاراتهم ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية وتتراوح مدة البرامج التطويرية التي يقدمها مركز التدريب بين 3 و10 أيام فيما عدا الحلقات والمختبرات التي تعقد في شكل لقاءات يستغرق كل منها يوما واحدا.
وقد نجح المركز خلال مسيرته التي امتدت 24 عاماً في تحقيق عدد من الإنجازات أهمها التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية في تأهيل الشباب السعودي في عدد من التخصصات إعداد اتفاقية تدريب مع بعض المعاهد الأوروبية مثل management center europe (mec)، كما نظم المركز دورات تدريبية في دبلومات جديدة لسوق العمل السعودية مثل دبلوم الإرشاد والتسويق السياحي، دبلوم المحاماة، دبلوم إدارة الجودة، دبلوم التجارة الإلكترونية.
وعقد المركز اتفاقية للتدريب مع صندوق عبداللطيف جميل المهني والحرفي لتأهيل وتدريب وتوظيف الشباب السعودي للمهن التي يتطلبها سوق العمل.
يذكر أن نشأة المركز وتأسيسه جاءت في إطار السعي لاحداث طفرة حقيقية للقطاع الخاص ودعم إمكاناته وتوجهات الدولة في مواجهة تحديات المستقبل ومتطلبات التنمية حيث جرى رصد الإمكانات المادية والبشرية لإعداد دراسات متعمقة للتعرف على أوضاع سوق العمل ومتطلباته وهو الأمر الذي هيأ للمركز أداء الدور المناط به على أكمل وجه.
| 
"الاقتصادية"