في إطار إستراتيجيته الرامية إلى رفع نسبة السعودة ورفد خطط الإحلال، وتعزيز الكوادر العاملة بنخب منتقاة من الشباب السعودي، أكمل مركز التدريب والتوظيف لدى البنك العربي الوطني تنفيذ برنامج تدريبي مكثف مدته تسعة أسابيع تم إعداده لمجموعة كبيرة من الشباب السعودي من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم الذين تم اختيارهم للعمل في البنك، وتضمنت أنشطة البرنامج تدريبهم على كافة الأعمال المصرفية من قبل فريق عمل متخصص على درجة عالية من الكفاءة والخبرة، وإعطاءهم فكرة عن بيئة العمل وثقافة البنك، وإطلاعهم على الإمكانيات التشغيلية، والتقدم التقني والمعلوماتي الهائل الذي حققه البنك، وقد باشروا مهام عملهم بفروع البنك. وخلال الحفل الذي أقامه البنك بهذه المناسبة وحضره الأستاذ فهد القاضي، المدير الإقليمي للمنطقة الوسطى، أكد الأستاذ عبد العزيز النجران، رئيس إدارة الموارد البشرية، حرص إدارة البنك العربي الوطني على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، وقال: (إن إدارة البنك العربي الوطني تعتبر الموظفين من أهم أصول البنك على الإطلاق، لذلك يواصل البنك الاستثمار في تدريب الموظفين وتطوير المسار الوظيفي للموظفين الموجودين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، حيث يأتي على رأس أولويات البنك العمل على تدريب موظفين أكفاء على قدر عالٍ من الحرفية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته، وللاستجابة لهذه التحديات قام البنك بتنفيذ برامج تدريب شاملة لجميع المستويات الوظيفية، مع منح رواتب ومزايا جذابة لتقدير الأداء المتميز ومكافأة الموظف عليه).
وأضاف النجران بأن نشاطات مركز التدريب لدى البنك تركز على ثلاثة محاور رئيسية هي: تحسين الكفاءة الفردية، وتعزيز المهارات الفنية، وتسريع وتيرة تطوير المسار الوظيفي، وضمن سياق هذه المبادرة، التحق جميع موظفي الفروع بدورات تدريب مكثفة على توصيل الخدمات للعميل، وتقنية المعلومات والتعرف على المنتجات الجديدة، كما قام المركز على وجه الخصوص بتنفيذ دورات تدريب على الإجراءات الجديدة لمكافحة عمليات غسيل الأموال المتوافقة مع توجيهات وتعليمات مؤسسة النقد العربي السعودي.
واختتم النجران حديثه بالقول: (يحتل استقطاب وتعيين الشباب السعوديين من خريجي الثانوية العامة والجامعات من ذوي القدرات الواعدة مكانة متقدمة على سلم أولويات البنك العربي الوطني باستمرار). وتشهد أعداد القوى العاملة في البنك زيادة مستمرة، ونحن فخورون بأن نسبة السعودة لدينا قد بلغت 86.1% من إجمالي عدد العاملين لتسجل رقماً قياسياً غير مسبوق.
| 
"الاقتصادية"