*الرياض- الجزيرة:
تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بجهود حثيثة من أجل سعودة وظائفها بشكل كامل تنفيذاً للأوامر السامية في هذا الشأن، كما تحرص على الرقي بأداء موظفيها والرفع من مستواهم وتحصيلهم العلمي، ومن هذا المنطلق تبنت المؤسسة في كل عام ابتعاث عدد من خريجي الثانوية العامة المتميزين وتمنحهم الفرصة لمواصلة دراستهم الجامعية خارج المملكة في عدد من الدول (الولايات المتحدة الأمريكية وكندا واستراليا) للحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات التي تحتاجها المؤسسة كالتمويل والاقتصاد والمحاسبة والحاسب الآلي والتأمين والقانون.
ولقد انتهجت المؤسسة استراتيجية طويلة المدى لتوفير العناصر البشرية الوطنية المؤهلة لتولي مختلف المهام بالمؤسسة إدراكاً منها لتنامي حجم أعمالها وتوسع نشاطاتها التأمينية والاستثمارية وذلك تبعاً لزيادة أعداد المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية وارتفاع عدد المستفيدين من المتقاعدين وورثتهم. وفي هذا الصدد أخذت المؤسسة على عاتقها تطوير مهارات العاملين بها وقدراتهم من خلال برامج سنوية للابتعاث للدراسات العليا في تخصصات الطب المهني والقانون والحاسب الآلي والمحاسبة، وكذلك من خلال برامج التدريب المتنوعة في مجال التأمينات الاجتماعية والعلوم الإدارية واللغة الإنجليزية واستخدامات الحاسب الآلي لتهيئة العاملين بالمؤسسة مع نظام المعلومات الآلي الشامل.
الجدير بالذكر أن عدد المبتعثين حالياً للحصول على البكالوريوس يبلغ (60) طالباً تخرج منهم (15)طالباً، وللماجستير (38) موظفاً تخرج منهم (16) موظفاً.
كما يبلغ عدد موظفي المؤسسة ما يقارب (2000) ألفي موظف منهم (4) موظفين فقط غير سعوديين وجارٍ إحلالهم بموظفين سعوديين.
|