بدء برنامج تدريب الفوج الثاني من رجال الأعمال الجدد في جدة

*جدة - خالد الفاضلي:
يبدأ مع غرة جمادى الأولى القادم تدريب الفوج الثاني من رجال الأعمال الجدد الذين تسعى غرفة جدة بالتعاون مع جهات دولية أممية ومحلية لتحويلهم إلى مصدر رئيسي لإيجاد الوظائف وبناء الجيل الجديد من رجال الأعمال السعوديين وذلك بنادي رجال الأعمال بمقر الغرفة التجارية الصناعية بجدة في الوقت الذي رعى فيه صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة صباح يوم الأحد 4 ربيع الآخر الماضي وبحضور رئيس مجلس ادارتها المهندس عادل محمد فقيه ورئيس وأعضاء مجلس ادارة مركز جدة لتنمية المنشآت الصغيرة ورئيس المعهد السعودي لتطوير أصحاب العمل حفل تخريج الدفعة الأولى للملتحقين بالبرنامج التدريبي الخاص بتطوير وتنمية أصحاب الأعمال الجدد السعوديين والسعوديات.
صرح بذلك مدير عام الغرفة والعضو المنتدب لمركز جدة لتنمية المنشآت الصغيرة سعود عون الله، الذي أوضح أن البرنامج التدريبي تم تصميمة بعناية وبعد دراسة لحاجة المستثمر الناشئ بالتعاون مع جهات دولية متخصصة.
ونوه عون الله بنجاح البرنامج الأول وبالحضور والمشاركة الفعالة من قبل الخريجين والخريجات وما لمسه شخصياً من رغبة الجميع في تحقيق الاستفادة المثلى طيلة مدة البرنامج مشيداً بأهداف ومحتوى البرنامج التدريبي والنتائج المرجوة متمنياً للملتحقين في البرنامجين الأول والثاني التوفيق والنجاح في تأسيس أعمالهم ومشروعاتهم الاقتصادية الخاصة، وأضاف عون الله يقول أنهى المركز استعداده للبدء في تنفيذ البرنامج الثاني اعتباراً من يوم السبت الأول من جمادى الأولى 1425هـ ولمدة أسبوعين حيث تم وضع كافة الترتيبات اللازمة من قبل المركز سعياً لإنجاح البرنامج مشيراً إلى أهميته في اكساب اصحاب وصاحبات الأعمال الجدد من مهارات وخبرات وتجارب على الصعيدين النظري والعملي تؤهلهم لأن يكونوا أصحاب أعمال ناجحين في مشروعاتهم الخاصة.
ويذكر أن البرنامج التدريبي الثاني يشتمل على المواد والموضوعات التالية:
- كفاءات أصحاب العمل: تعريف المشاركين بالقدرات والكفاءات التي يجب أن يتمتع بها أصحاب العمل:
- تحديد الفرص الاستثمارية: كيفية تحديد الفرص الاستثمارية وتصنيفها وتوضيح فكرة المشروع.
- دراسة السوق: كيفية القيام بدراسة ميدانية للسوق من ناحية الانتاج والخدمات.
- إعداد التقارير الأولى للمشروع.
- إعداد التقارير التسويقية والفنية والمالية للمشروع.
- إعداد خطة العمل (دراسة الجدوى): مهارات إعداد خطة العمل والمساعدة في اخراجها بالشكل المطلوب.
- ادارة المشاريع: أساسيات ادارة المشاريع، التسويق، المحاسبة، والإدارة والمالية والاجراءات القانونية والحكومية.
- يلي البرنامج التدريبي آلية للمتابعة من أجل توفير الاستشارة وتسهيل تنفيذ المشاريع.
أما أساليب التدريب فتشتمل على المحاضرات، دراسة حالات، مجموعة عمل، تمارين، زيارات ميدانية.