* الرياض - الجزيرة:
حمل التقرير السنوي لعام 2003 م لمركز التدريب بالغرفة التجاريه الصناعية بالرياض تنظيم 91 برنامجاً تدريبياً استفاد منها 1720 متدربا، وقد انتهج المركز في عقد هذه البرامج سياسات ذات هدف استراتيجي في نوعية البرامج المقدمة خلال البرنامج التدريبي للعام 2003م حيث تم تنفيذ برامج متميزة بالتعاون مع معاهد ومراكز التدريب الوطنية ، اضافة إلى عقد بعض البرامج التدريبية الخاصة بالمنشآت الصغيرة بالتعاون مع إدارة الفروع ومراكز المنشآت الصغيرة، كما شمل البرنامج عقد برنامجين لسيدات الأعمال.
وبين الأمين العام للغرفة التجارية بالرياض الاستاذ حسين العذل ان البرامج التطويرية جاءت في قائمة البرامج التي شهدت إقبالاً كبيراً حيث نظم المركز 33 برنامجا وبلغ مجموع المشاركين فيها 714 مشاركا ويلاحظ زيادة اعداد المشاركين للعام 2003م مقارنة بعام 2002م رغم انخفاض عدد البرامج مقارنة بالعام 2002م وذلك نتيجه لاتباع المركز لسياسات استراتيجية في نوعية البرامج المقدمة للعام 2003م، وفي مجال البرامج التأهيلية نظم المركز 18 برنامجا تأهيليا بلغ عدد المشاركين فيها 286 مشاركا بزيادة في اعداد البرامج وأعداد المشاركين عن العام 2003م وبلغ متوسط أعداد المشاركين لسنة 2003م 16 مشاركا للبرنامج الواحد وتأتي هذه الزيادة نتيجة لدعم صندوق تنمية الموارد البشرية للبرامج التدريبيه والذي أثمر عن تقديم عدة برامج تخدم منشآت القطاع الخاص مما ساهم في فعالية توطين الوظائف وتحقيق نسب السعودة المطلوبة في هذه المنشآت بهدف سد احتياجات سوق العمل السعودي وتقليل معدلات البطالة مما يخدم الاقتصاد الوطني في دفع عجلة التنمية وهذه البرامج: برنامج إعداد وتأهيل موظف استقبال، إعداد وتأهيل مشرف فروع، إعداد وتأهيل موظفي المكاتب الأمامية بالفنادق، إعداد برنامج دبلوم التخليص الجمركي.
كما ساهم في هذه الزيادة تفعيل دور اللجان المتخصصة في الغرفة من خلال تقصي وتحديد الاحتياجات التدريبية لتلك اللجان، فقد أسفرت الاجتماعات المتكررة عن إعداد البرامج المتخصصه التي تلبي تلك الاحتياجات، اضافة الى تفعيل دور الغرفة من خلال مركز التدريب في المساهمة بإعداد البرامج للجمعيات والمؤسسات الخيرية.
وفي مجال الدبلومات المهنية نظم مركز التدريب لعام 2003م 14 دبلوما شارك فيها 252 مشاركا بالزيادة في أعداد البرامج وأعداد المشاركين مقارنة بعام 2002م حيث نفذ 12 دبلوما شارك فيها 222 مشاركا.
ومن أبرز برامج الدبلومات التي نفذت برنامج إدارة منشآت الأعمال، إدارة الموارد البشرية، السكرتارية التنفيذية، الإجراءات والعلوم القانونية، إدارة الجودة، التسويق، إدارة الشبكات، تطبيقات الحاسب الالي، الالكترونيات وصيانة الحاسب الآلي، وتم لأول مرة تنفيذ برنامج التخليص الجمركي لهذا العام بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
وعلى مستوى البرامج التدريبية التي نظمت للعاملين في الغرفة فقد تم تنفيذ 18 برنامجا تدريبيا بلغ عدد المشاركين فيها 218 مشاركا وذلك بالتعاون مع لجنة تدريب العاملين من خلال تقصي وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم.
كما نظم المركز برنامجين لسيدات الأعمال بلغ عدد المشاركات 37 مشاركة بهدف تطوير وتنمية الكفاءات والمهارات المختلفة لدى السيدات.
ونظم المركز 6 حلقات تطبيقية شارك بها 220 مشاركا وتنوعت هذه الحلقات ما بين اللقاءات والمحاضرات وورش العمل المختلفة، فيما لم ينفذ هذا البرنامج عام 2002م.
| 
