الإعلان عن الفائزين بجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية
أمين الرياض يفوز بجائزة الشخصية الإدارية العربية المتميزة

* دبي - الجزيرة:
اعلنت الامانة العامة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية عن أسماء الجهات الفائزة بفئات الجائزة للعام 2004 حيث تضمنت قائمة الفائزين مؤسسات وافراد من سلطنة عمان، مصر، الكويت، فلسطين، الجزائر والمملكة العربية السعودية.
وقد تم اختيار الأمير الدكتور عبدالعزيز بن محمد آل مقرن أمين مدينة الرياض عن فئة الشخصية الادارية العربية المتميزة لما يتمتع به من روح قيادية متميزة برؤية مستقبلية واضحة ولإنجازاته المتعددة في مجالات تنموية وتطويرية ولإدخاله أساليب ومناهج عمل تتسم بالإبداع على بيئة العمل.
كما فاز السيد سالم ناصر الخالدي فني الآلات في شركة ارامكو شل السعودية بجائزة أفضل موظف عربي متميز، مناصفة مع هدى سليمان الريامي، حيث تميز السيد الخالدي بالتفاني في الأداء والإنجاز وقدرته على العمل من خلال الفريق بالاضافة الى سعيه الدائم لتنمية قدراته ومهاراته الذاتية في حين حصلت هدى الريامي التي تعمل بوظيفة سكرتيرة من سلطنة عمان على الجائزة نظرا لإنجازاتها ومبادراتها الإبداعية المتعددة واستعدادها الدائم ورغبتها في العمل التطوعي الى جانب ما تتميز به من مهارات تزيد على المتوقع في التصميم والإخراج.
وقال الدكتور محمد ابراهيم التويجري رئيس اللجنة المنظمة للجائزة رسخت جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للادارة العربية مكانتها كجائزة رفيعة لتقدير الأداء الاداري المتميز على مستوى العالم العربي حيث ساهم اعتمادها ارفع مستويات الحياد والشفافية في اختيار الفائزين في تعزيز مصداقيتها وتحويلها الى عامل فعال لتحفيز مفهوم التميز في الأداء في هيئات ومؤسسات القطاعين العام والخاص في الدول العربية.
مشيرا الى أن النمو القوي في عدد المرشحين عزز من حدة المنافسة على الفوز بالفئات المختلفة للجائزة.
بدوره قال نبيل اليوسف المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز الذي يشرف على فعاليات الجائزة (حظيت الدورة الجديدة من جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للإدارة العربية بإقبال كبير عكس المكانة المتنامية التي تحظى بها، ونجاحها في تحقيق هدفها الرئيسي المتمثل في تحفيز المؤسسات العربية على الارتقاء بمستويات أدائها وتطوير ممارستها الإدارية والمهنية).
وقال اليوسف سجلت الدورة الحالية من الجائزة نموا نسبته 50% في عدد طلبات الترشح بالمقارنة مع العام الماضي حيث تلقت الأمانة العامة مشاركات من 16 دولة عربية.
واضاف بقوله (يسعدنا الاهتمام الكبير الذي باتت تحظى به الجائزة رغم مرور أقل من 3 سنوات على إطلاقها حيث باتت تشكل حافزا مهما يشجعى الجهات المؤهلة على الوفاء بالمعايير الرفيعة التي تشترطها الأمر الذي يساهم بدوره في اعطاء دفعة قوية للجهود المبذولة لتحقيق التميز والنجاح ضمن مؤسسات القطاعين العام والخاص على مستوى العالم العربي).
(مشيرا الى ان الأمانة العامة للجائزة تعتمد معايير تقييم متعددة المراحل تستند لارفع معايير الشفافية والموضوعية لضمان من الجائزة لمستحقيها).
واوضح اليوسف بالقول (يؤكد التطور الشامل في الاستجابة لمعايير الجودة في المؤسسات المتنافسة نجاح جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للادارة العربية ومساهمتها الفعالة في توفير اجواء تنافسية بين المؤسسات المعنية لتعكس بذلك انتشارا اوسع لمعايير ومتطلبات تحقيق التميز والنجاح).
(مشيرا الى أن إدارة الجائزة قامت وبناء على تعليمات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع بدولة الامارات العربية المتحدة بتحديث معايير تقييم الجائزة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة من إطلاقها.