* جدة - الجزيرة:
أشار الشيخ عبد الله باحمدان رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي إلى ارتفاع صافي دخل البنك ليصل إلى 3012.8 مليون ريال عن عام 2003م بزيادة نسبتها 23.8% مقارنة بالعام الأسبق.
وأضاف باحمدان ان عام 2003م شهد تحسناً كبيراً في كافة المؤشرات المالية للبنك الأهلي، حيث ارتفع دخل العمليات بنسبة 20.5% ليصل إلى 5478 مليون ريال لعام 2003م. كما ارتفع ربح السهم من 20.3 ريالا إلى 25.1 ريالا. وحافظ البنك على أعلى نسبة عائد على متوسط حقوق المساهمين في القطاع المصرفي السعودي والتي بلغت 31.3%. وقد ساهمت عوامل عدة في تحقيق تلك النتائج، أهمها:
- زيادة صافي الدخل من العمولات الخاصة بنسبة 11.3% نتيجة التوسع في عمليات الإقراض.
- استرداد مبلغ 620 مليون ريال من الديون المتعثرة مما أدى إلى انخفاض كبير في مخصص صافي خسائر الائتمان مقارنة بعام 2002م.
- زيادة المكاسب الرأسمالية.
- زيادة كفاءة التشغيل مما انعكس في زيادة نسبة الإيرادات إلى المصروفات (بدون مخصص خسائر الائتمان) من 2.71 في عام 2002م إلى 2.83 في عام 2003م.
واستطرد رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي بالقول: ان البنك استمر في احتلال مركز الصدارة بين البنوك السعودية من حيث حجم المركز المالي في نهاية عام 2003م، حيث ارتفعت الموجودات بنسبة 10.1% لتصل إلى 117431.8 مليون ريال سعودي، وارتفعت محفظة القروض والسلف بمقدار 7360.9 مليون ريال سعودي (17.4%) لتصل إلى 49750.0 مليون ريال سعودي. كما ارتفعت ودائع العملاء لتصبح 90447.5 مليون ريال سعودي في نهاية عام 2003م بزيادة قدرها 5143.9 مليون ريال سعودي (6%) عن عام 2002م.
وارتفعت حقوق المساهمين لتصبح 10331.7 مليون ريال سعودي في نهاية عام 2003م بزيادة مقدارها 1414.0 مليون ريال سعودي وبنسبة 15.9% عن عام 2002م. ونتيجة لذلك فقد بلغت نسبة كفاية رأس المال (رأس المال الأساسي والمساند) 19% إذ تعتبر نسبة ممتازة مقارنة بمستوياتها المحلية والعالمية الأمر الذي يعكس المتانة المالية للبنك.
وفيما يختص بالعملاء أشار عبد الله باحمدان إلى فوز البنك الأهلي وبنك الاتحاد السويسري (UBS) بعقد استثمارات مالية لتوسعة الخطوط الحديدية بالمملكة وذلك لصالح المؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية وذلك ضمن تجمع شركات (كونسورتيوم) شمل أيضا شركة إس إن سي إف (SNCF) كاستشاري فني للمشروع.
واختتم رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي حديثه بتوجيه خالص الشكر والتقدير للعملاء والمراسلين والمساهمين الكرام ولجميع منسوبي البنك على مساندتهم ودعمهم للبنك، وكذلك لمقام وزارة المالية والاقتصاد الوطني ومؤسسة النقد العربي السعودي لدعمهم المتواصل لكل ما من شأنه تطوير القطاع المصرفي السعودي، مما كان له نتائج ملموسة في تحقيق النمو الاقتصادي الذي تشهده المملكة تحت رعاية وتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين.
منتجات البنك الأهلي الجديدة
كما طرح البنك خلال عام 2003م عددا من الصناديق الاستثمارية الجديدة والمبتكرة لعملاء البنك شملت: صندوق المها متعدد الاستراتيجيات (Oryx Multi Strategy Fund) المبني على استثمار أصوله في صناديق التحوط العالمية في المملكة، وصندوق الأهلي للمتاجرة بالأسهم السعودية المتوافق مع الشريعة الإسلامية، وصندوق الأهلي لتمويل السيارات (أ) المبني على شراء أقساط ذمم المدينين وعقود استئجار السيارات، وكذلك تم طرح محافظ المنارة وهي صناديق مفتوحة وذات درجات مخاطر متفاوتة. كما كان للبنك الريادة في ان يكون أول بنك في العالم يقدم بطاقة ائتمانية إسلامية مبنية على صيغة التورق.
فروع البنك والعمليات
الجدير بالذكر ان إجمالي عدد فروع ومكاتب البنك الأهلي على مستوى المملكة بلغ 252 فرعا بنهاية العام 2003م مقابل 250 فرعا بنهاية عام 2002م. كما بلغ إجمالي عدد أجهزة الصرف الآلي المنتشرة في مختلف مناطق المملكة بنهاية عام 2003م، 873 جهازا، بزيادة بلغت 151 جهازا عن عام 2002م. وارتفع عدد العمليات المنفذة للعملاء من خلال هاتف الأهلي المصرفي، لتصل إلى 3.5 مليون عملية، بزيادة نسبتها 24%. وسجل الأهلي أون لاين 3.1 ملايين عملية بزيادة نسبتها 28%. كما تم البدء في استخدام أجهزة الإيداع النقدي الجديدة التي تتيح للعملاء بالإضافة إلى خدمة الصرف النقدي خدمتي الإيداع النقدي وتسديد فواتير الخدمات المختلفة نقداً.
من جانب آخر فقد تم استكمال تشغيل نظام الفروع الآلي الجديد لخدمة العملاء في كافة فروع البنك، ويمثل النظام الجديد نقلة نوعية من حيث المعلومات المقدمة لموظفي الفروع والتي تتيح لهم خدمة العميل بشكل أسرع موفرة لهم فرصا تسويقية مختلفة.
وكانت مؤسسة (Standart & Poor's) الدولية المختصة بالتقييم المصرفي قد أعلنت عن رفع درجة تصنيف البنك إلى مستوى BBB صعوداً من المستوى السابق BB ، كما أعلنت كذلك مؤسسة (Capital Intelligence) الدولية المتخصصة كذلك بالتقييم المصرفي عن رفع درجة تصنيف البنك إلى مستوى +BBB صعوداً من المستوى السابق BBB مما يعكس المكانة السوقية القوية للبنك ومتانة مركزه المالي.
الجوائز التي فاز بها البنك
كان البنك قد حصل على عدة جوائز دولية وإقليمية، أهمها جائزة أكثر البنوك تطوراً في منطقة الشرق الأوسط من مجلة يوروموني البريطانية المتخصصة في الصناعة المصرفية والشؤون المالية والاقتصادية، وكذلك جائزة العام كأفضل إدارة للأصول الإسلامية من نفس الجهة وذلك تقديراً لدور البنك وجهوده المتميزة في طرح وابتكار المنتجات المالية والاستثمارية الإسلامية. وفي مجال التقنية حصل البنك على جائزة أكثر البنوك تطوراً في الشرق الأوسط وأفريقيا من مجلة الأسواق الناشئة البريطانية. وتأكيداً على الخدمات المتميزة المقدمة في مجال القنوات البديلة التي تزيد من الخيارات المقدمة للعملاء ظفر البنك بجائزة أفضل بنك يقدم الخدمات الإلكترونية للشركات في المملكة والتي تقدمها شركة نشر المعلومات التكنولوجية الإماراتية كما حصل البنك على جائزة أفضل البنوك في الشرق الأوسط في تقديم الخدمات المصرفية للشركات من قبل شركة Datamatix الإماراتية.
الموظفون
تم تعيين عدد 146 موظفاً جديداً خلال عام 2003م، ليصبح إجمالي عدد منسوبي البنك 4282 موظفاً وبزيادة نسبتها 3.5%، هذا وقد بلغت نسبة الموظفين السعوديين العاملين في البنك بنهاية العام 84% مقارنة بـ 78% نهاية عام 2002م. وفي مجال التدريب بلغ معدل أيام التدريب خلال العام 19.367 موظف - يوم تدريب مقارنة بـ 17.596 موظف - يوم تدريب خلال العام الماضي.
| 
