* الرياض - عبد الرحمن المصيبيح:
أكدت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض عدم تمكين المعلمين العائدين من الإجازة الاستثنائية أو المرافقة أو الإعارة أو الإجازة المرضية أو الدراسية وكذلك المعلم المنقطع عن العمل في المدرسة لمدة (15) يوماً متتالية إلا بعد موافقة الإدارة والرجوع لها في ذلك.
جاء ذلك عقب ما لاحظته الإدارة من تراخي بعض مديري المدارس وعدم جديتهم في تطبيق ذلك مما يترتب عليه الاخلال في سير العمل ومخالفة الأنظمة والتعليمات التي تنصب على ما يلي:
- عدم تمكين المعلم العائد من (الإجازة الاستثنائية أو المرافقة أو المرضية أو الإعارة أو الدراسة..الخ) من مباشرة العمل في المدرسة بعد انتهاء المدة بدون موافقة خطية من إدارة شؤون المعلمين بالمنطقة.
- عدم تمكين المعلم المنقطع عن العمل في المدرسة لمدة (15) يوماً متتالية لأي سبب كان من مباشرة العمل في المدرسة ورفع محضر انقطاع رسمي للمعلم وفق النموذج المعتمد لإدارة شؤون الموظفين بالمنطقة وتزويد إدارة شؤون المعلمين بصورة من المحضر.
- رفع أصول خطابات التوجيه أو النقل بعد مباشرة العمل في المدرسة لجميع من يعمل على الكادر التعليمي إلى إدارة شؤون المعلمين بالمنطقة وعدم تأخيرها.
- عدم إخلاء طرف أي معلم منقول من المدرسة أو غيره من العاملين على الكادر التعليمي إلى خارج الإدارة بدون خطاب رسمي من إدارة شؤون المعلمين ووفق النموذج المعتمد.
|