Thursday 26th February,200411473العددالخميس 6 ,محرم 1425

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

قرضاي قد يفوز بفترة رئاسية ثانية قرضاي قد يفوز بفترة رئاسية ثانية
رامسفيلد في أفغانستان اليوم والانتخابات قد تتأجل

* كابول - الوكالات:
يزور افغانستان اليوم الخميس وزير الدفاع الامريكي رونالد رامسفيلد في وقت تتعسر فيه محاولات البلاد لاجراء اول انتخابات ديموقراطية؛ بسبب الأوضاع الأمنية ومشاكل الطرق في بلد لم يتعافى تماما من الحروب المتتالية طوال اكثر من عشرين عاما..
وألمح الرئيس الافغاني حامد قرضاي الى ان أول انتخابات ديمقراطية في بلاده قد تؤجل رغم ما وصفه بعملية حاشدة لتسجيل عدد كاف من الناخبين في وقت مناسب لاجراء الانتخابات في موعد يونيو المستهدف.
ووفقا لاحصائيات الامم المتحدة فانه حتى 21 فبراير تم تسجيل نحو 1.07 مليون افغاني في انحاء البلاد من بين 10.5 ملايين ناخب مؤهل للتصويت.
وربع عدد الناخبين الذين سجلوا انفسهم حتى الآن من النساء.
وادت التحديات الهائلة المتعلقة بالسفر والانتقال الى الناخبين في بلد دمرت بنيته الاساسية بعد عقود من الحرب حيث يسعى مناوئون للحكم الى اخراج الانتخابات عن مسارها الى توقعات على نطاق واسع بأن الانتخابات ستؤجل.
وقال قرضاي للتلفزيون الباكستاني الحكومي في مقابلة جرت في كابول وبثت يوم الثلاثاء (عملية حاشدة بدأت لمحاولة تسجيل الناخبين).
وقال ان الامم المتحدة تخطط لاستخدام 30 الف شخص يتم نشرهم في انحاء البلاد في ابريل ومايو لتسجيل الناخبين.
وقال قرضاي في قصر الرئاسة (لكن اذا فشلنا لسبب ما في الوصول الى عشرة ملايين ناخب في افغانستان فإننا يجب ان نبحث عندها ما اذا كان من المناسب ومن الشرعي اجراء انتخابات في يونيو او يوليو بدون تسجيل الناخبين الذين يتعين علينا ان نسجلهم).
واضاف (ولذلك فانه من الصعب الان بالنسبة لنا قول ان كان سيكون لدينا انتخابات في يونيو او يوليو أو لا لكننا نستهدف ذلك الموعد. وقال ان الهدف في الوقت الراهن هو يونيو او يوليو).
ويتوقع على نطاق واسع ان يفوز قرضاي في الانتخابات دون ان يكون هناك منافسون جادون يظهرون في ذلك الوقت لتحديه.


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][الأرشيف][الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الىchief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved