* الجزيرة
أبرمت مجموعة صافولا وبنك الجزيرة اتفاقية يقوم بموجبها البنك بتقديم غطاء التكافل التعاوني المتماشي مع مبادئ الشريعة الإسلامية لجميع موظفي المجموعة وشركاتها التابعة والذين يزيد عددهم عن 5000 موظف.
أعلن ذلك المهندس عادل محمد فقيه رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة صافولا خلال حفل عشاء أقيم بهذه المناسبة في فندق انتركونتيننتال جدة بحضور السيد مشاري المشاري مدير عام بنك الجزيرة والمسؤول التنفيذي الأول والسادة المديرين التنفيذيين لمجموعة صافولا وعدد كبير من المديرين في مجموعة صافولا.
وهنأ المهندس عادل فقيه جميع العاملين في مجموعة صافولا على ما وفقهم الله إليه لتوسيع أوجه المنافع التي تقدمها المجموعة لهم تمشياً مع قيمة البر -إحدى القيم الأربعة التي تلتزم بها المجموعة- (الأمانة، التقوى، البر، المجاهدة) وتوجه بالشكر والتقدير للقائمين على إدارة هذا البرنامج في بنك الجزيرة لتمهيدهم الطريق لتقديم وطرح برنامج التكافل التعاوني بديلا للتأمين التقليدي على الحياة.
وبموجب هذا البرنامج تقوم صافولا بتقديم مساعدة مالية للموظف في حالة العجز الدائم الكلي أو الجزئي بسبب الحوادث ( أو لعائلته عند الوفاة لأي سبب لا سمح الله) بحد أقصى يعادل راتب 24 شهراً وبحد أدنى يعادل 50 ألف ريال، بهدف تخفيف الآثار الاقتصادية لمثل هذه النوازل عند حدوثها لا سمح الله.
من جهته قال الأستاذ مشاري المشاري المدير العام لبنك الجزيرة ان البنك حظي بالريادة في تقديم وعرض الخدمات المالية والمنتجات البنكية التي تتلاءم مع مبادئ الشريعة الإسلامية وفي مقدمتها برنامج التكافل التعاوني الذي يقدم العديد من المميزات والمنافع الإضافية، الأمر الذي يوفر للموظف -بمشيئة الله تعالى- الاستقرار وراحة البال ويوفر للشركة ولاء واخلاص جميع العاملين.
وأوضح الأستاذ مشاري بأنه يمكن لكل أفراد المجتمع السعودي والمقيمين ان يحصلوا على مميزات هذا النظام عن طريق الاشتراك فيه، حيث يعمل على تقديم المساعدة المالية للمشتركين وفقاً لمبادئ الشريعة الإسلامية.
| 
