Sunday 15th February,200411462العددالأحد 24 ,ذو الحجة 1424

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

عبدالرحمن الروكان عضو شرف نادي الرياض يكشف لـ « الجزيرة » أوراق سقوط المدرسة: عبدالرحمن الروكان عضو شرف نادي الرياض يكشف لـ « الجزيرة » أوراق سقوط المدرسة:
تجاهلوا (الوصايا).. فاصطدموا بالأخطاء!
المحسوبيات أضاعت «الرياض» والهلال أنصف هذا الثنائي..!

* حوار - خالد الدوس
للموسم الثاني على التوالي يشهد نادي العاصمة (الرياض) ظروفاً مأساوية تكالبت على كاهله بصورة غير معهودة حتى استقر به المطاف في دائرة الخطر الأمر الذي ينبئ بسقوط مخيف ينتظر المدرسة الى دوري المظاليم، إذا لم يصحح المسار وتُعالج الأمور بكل حكمة وعقلانية من رجال (الرياض) الغيورين على سمعة ناديهم فالأوضاع الفنية مقلوبة بزاوية ميل تصل الى 180ْ، و هناك لاعبون مصابون بإحباط وقنوط في خضم قضية تأخير الرواتب لفترة طويلة فضلا عن الصراعات والانقسامات الادارية التي ألقت بظلالها على نتائج الفريق بصورة سلبية في الدوري هذا العام.
لمعرفة ما يدور في فلك هذا النادي المخضرم من أمور لا تخدم مسيرته البتة التقت (الجزيرة) عضو شرفه الأستاذ عبدالرحمن الروكان في لقاء كشف فيه أوراق سقوط المدرسة فإلى نص الحوار:
تجاهلوا النصيحة
* مطلع الموسم الرياضي الحالي شهد عودة كل من عبدالرحمن الروكان ود. صلاح السقا للمدرسة لكن الجميع فوجئ بابتعادكما؟
- عودتي مرة أخرى لاأسميها عودة بل هي استمرار خدمتنا لهذا النادي الذي مرّ بظروف صعبة جداً في الموسم الماضي وكاد أن يهبط لولا توفيق الله ثم جهود محبي المدرسة ، ومع بداية الموسم الحالي عدت مع الدكتور صلاح السقا (تطوعاً) طبعاً حاولنا أن نقف مع النادي كل حسب جهده وقدرته فدخلنا دهاليز المدرسة ونحن خارج مجلس الادارة وقدمنا مانستطيع تقديمه من مشورة ورؤى تهم مستقبل النادي.
طبعاً انسحبت بعد أول مباراة في الدوري لعدة أسباب
اولا : نحن متطوعون ولا يمكن أن نستمر سواء أنا أو الدكتور صلاح ونحن خارج مجلس الادارة إلا في الحالات التي يحتاجوننا فيها
ثانياً : كانت لنا وجهات نظر مارُحب بها وقدمت النصيحة والادارة تعرف ذلك لكنها رفضت هذه النصيحة ففضلت الابتعاد واعطاء الفرصة لمن رفض هذه النصيحة ليعرف حقيقة ما قصدت.
شعار النجاح
* تقصد بالنصيحة أنك كنت تطالب بإبعاد مدير الكرة صالح النجران ومساعد المدرب أحمد زايد؟
- شعاري دائما (ضع الرجل المناسب في المكان المناسب ) حتى يستمر النجاح وينجح القرار فعندما تختار جهازا اداريا أو فنيا غير مؤهل أو عمل دراسة لما يجري بل لاتستطيع مناقشة المدرب في أخطائه فشخص لا يجيد اللغة الانجليزية ولا يجيد لغة التحاور ومناقشة المدربين أو اللاعبين من الصعب أن يؤدي الدور المطلوب منه بكل همة ونجاح.
فشل ذريع
* أفهم من كلامك ان النجراني وأحمد زايد قد فشلا في مهمتهما؟
- النتائج هي أقوى وأبلغ دليل من الحديث في هذا الشأن.
الهلاليون أنصفوا
العبيد والعويّس
* يقال إنك كنت تطالب بعودة العويس والعبيد وغضبت عند رفض طلبك وأعلنت انسحابك؟
- الادارة تعرف سبب ابتعادهم ولماذا ابتعدا فقد ذهبا لناد كبير صاحب شهرة واسعة هو شقيقنا نادي (الهلال) وأعتقد أن الهلاليين أنصفوا كفاءة العبيد والعويس وأثبتوا صحة كلامي وبُعد نظري عندما طلبت عودتهما.
أنا يا عزيزي لا أجامل في عملية الترشيح أو الاختيار أبداً أنا أحب الشخص الذي يقود نفسه ويقود غيره ولا يدخل في مهاترات أو ثرثرة تجعله غير محبوب أو مقبول عند الآخرين فقط يترك عمله يتحدث عنه طالما أنه يثق فيما يقدمه بما يرضي ضميره.فأنا سبق ان رشحت فهد الحميدي لادارة الفريق ونجح وتم ترشيحه لمنتخب الشباب أيضا سبق ان رشحت ابراهيم الحجيلان وسلطان الدوس ونجحا بكل اقتدار وبشهادة اللاعبين.
مشكلة أزلية
* أفهم من كلامك أن الادارة تختار الشخص الذي ينقل لها ما يجري داخل دهاليز الحمراء؟
- يمكن أن توجه هذا السؤال للادارة، فالفريق حالياً يحتاج من يقوده والمدرب يحتاج من يساعده وليس من ينقل الصورة فقط !
عناد ومكابرة
* تدهور الفريق فنيا علاوة على مشاكله الادارية عوامل تقود المدرسة لمستقبل مجهول .. برأيك ما هي أسباب هذه المشاكل؟
- الأسباب تتمثل في المكابرة 'العناد' والمجاملة في توزيع المناصب بصورة (...) طبعاً النجاح لا يأتي أو يصنع بعامل واحد فقط إنما هناك عوامل مشتركة من ادارة ولاعبين ومدربين واذا لم تكتمل هذه العوامل توقع الفشل بالتأكيد وللأسف الاختلاف الاداري والمشاكل الفنية أسبابها أخطاء لم تُعالج وأنا قد سبق ان طالبت في بداية الموسم بمعالجتها حتى لا يتطور الأمر ويتفاقم الوضع لكنهم أصروا على رأيهم فحدث ما حدث
* حدد الأشخاص المتسببون؟
- أصحاب القرارات الخاطئة.
أعضاء مجلس الادارة (3) فقط
* هل تعني أعضاء مجلس الإدارة؟
- صدقني لا يوجد أعضاء مجلس ادارة سوى على الورق مع الأسف الشديد فالذي يعمل في الادارة حالياً فقط هم ثلاثة: رئيس النادي الأمير فيصل بن عبدالله ونائبه الأستاذ حمد الرحباني وأمين عام النادي الأستاذ صالح الراقي.
عناصر خاملة
* لماذا لم يتم تشكيل مجلس ادارة جديد طالما أن ثمة أعضاء غائبون؟
- طالبت في الموسم الماضي بإدخال عناصر كاملة وفاعلة ليست عناصر خاملة أو مكملة للعدد والنصاب المطلوب لكن لا حياة فيمن تنادي
عزوف كلي
* هل الأعضاء الغائبون لهم دور في انتكاسة الفريق؟
- نعم كان يجب أن تكون لديهم الشجاعة في خدمة ناديهم أو الشجاعة في اعلان انسحابهم وفتح المجال لآخرين من أبناء النادي لخدمته بدلاً من الغياب الكلي وبالتالي الغياب عن القرارات المهمة، فلا دعم مادي ولا معنوي في ظل عزوفهم عن الحضور سواء في النادي أو الملعب
توقعت هروب أسبنوزا وكليبر
* هروب المدرب البرازيلي اسبنوزا والمهاجم كليبر يؤكد أن في المدرسة حاجة غلط؟
- قضية هروب اسبنوزا لما علمت أنه اعطى اجازة قلت لمن أخبرني هاتفيا ان المدرب لن يعود نعم توقعت هروبه وأنا أعرف نفسيات البرازيليين وسبق أن تعاملت مع ثلاثة أو أربعة مدربين برازيليين وأعرف أساليبهم وكنت أتوقع هذا الشيء بعد جلوسي مع المدرب جلسة غداء بمنزلي وقلت للادارة :ابحثوا عن مدرب آخر ، ترى المدرب اذا أعطيتموه التأشيرة وكامل حقوقه لن يعود لأنه مدرب فشل ان يستقيل أو يُقال وهذا خطأ اداري كبيرجدا ما كان يجب الوقوع فيه رغم التحذيرات المتكررة
* منْ يتحمل هذا الخطأ؟
- أصحاب القرار والكلمة بالمدرسة
أعضاء على الورق
* ابتعاد أعضاء الشرف الفاعلين عن دعم مسيرة النادي رغم الوضع المأساوي الذي يعيشه الفريق الذي أصبح مهدداً بالهبوط هل جاء بسبب سياسة التهميش وأحادية القرار؟
- قبل أن نطالب أعضاء الشرف ومحبي 'الرياض' بالوقوف مع ناديهم ودعم مسيرته يجب أن نطالب أعضاء مجلس الادارة أنفسهم بالدعم سواء مادياً أو معنويا فجميع أعضاء مجلس الادارة لايحضرون باستثناء الرئيس ونائبه وأمين عام النادي أما السبعة الباقون مع الأسف الشديد أعضاء على ورق فقط لا نشاهدهم لا في النادي ولا في الملعب.
خطأ إداري
* في سابقة غريبة في تاريخ المدرسة غاب (3) لاعبين عن المعسكر قبل لقاء الفريق مع الشباب الأخير ولم يحضروا للمعسكر إلا قبل المباراة ب3 ساعات وتم اشراكهم الأمر الذي يؤكد أن هناك تسيّبا واضحا مَنْ يتحمل ذلك؟
- أنا أقول وأكرر ان شعاري (ضع الرجل المناسب في المكان المناسب) واذا كان هناك تسيب أو انفلات اداري من قبل ادارة الكرة فالنتائج هي الحكم واذا كان موقع (الرياض) سيئا في سلم الترتيب فلابد أن هناك أخطاء منها: عدم أهلية مدير الكرة الذي تقع هذه المسؤوليات ضمن اختصاصاته وأساس عمله
القروني أضاع «الرياض»
* باتفاق الجميع أكدوا أن قرار إقالة المدرب الوطني خالد القروني خطأ كبير تسرعت الادارة في صياغته، وبما أنك كنت من المعارضين لهذا القرار هل تعتقد ان الادارة نادمة على ذلك في ظل المستويات المتردية التي رسمها الفريق؟
- نعم كنت من أشد المعارضين لهذا القرار المتسرع لمعرفتي بقدرات المدرب الوطني القدير خالد القروني الذي أعتبره مدربا ناجحا بالفطرة وانسانا محبوبا بالدرجة الأولى فهو مدرب لديه امكانات فنية بارعة ويكفي نجاحاته التدريبية التي حققها مع عدد من الفرق التي أشرف عليها سواء مع (الاتحاد) أو (الوحدة) أو (الرياض) وغيرهم... ولاشك أن محبي المدرسة نادمون جداً على ابعاده لكن...
«زايد» ظلموه
* اسناد مهمة التدريب للمدرب الوطني أحمد زايد خلفاً للبرازيلي اسبنوزا وتجاهل المدرب الوطني المخضرم عبدالعزيز بن حمد الذي يتمتع بخبرة فنية جيدة هل هي امتداد لسياسة المجاملة والمحاباة أم ماذا؟
- عندما تسند هذه المهمة لرجل غير مؤهل فأنت تظلمه وتضره ولو كان (أحمد) مؤهلا تأهيلاً كاملاً للقيادة لنجح وحمدنا الله على أنه نجح وكسبنا مدربا وطنياً لكن تجييء وسط المعمعة وفي آخر الدوري والفريق في وضع حرج، وتقول له أمسك الفريق، لاشك أنك كذا قضيت عليه وهذا خطأ ارتكبته الادارة بحق أحمد زايد
رجل أزمات
* كيف ترى عودة نائب الرئيس حمد الرحباني الذي سبق أن قدم استقالته وتزامنت هذه العودة بتكفله بعقد ورواتب المدرب الروماني الجديد مهاتيل واللاعب السنغالي مأمون ديوب؟
- رحبت بعودته وشكرته فعندما أعلن عودته، هاتفته وقدمت شكري وامتناني على هذه المبادرة التي جاءت في وقت كان (الرياض) بالفعل بحاجة ماسة لأبنائه المخلصين والأستاذ (حمد) على أقل تقدير يتواجد بالنادي ويدعمه ماديا ومعنويا ولم يقصر ويكفي تكفله بعقد ورواتب المدرب الروماني الجديد واللاعب السنغالي مأمون ديوب، ولا أنسى أيضا رجل الأزمات الأستاذ ماجد الحكير الذي دائما له مواقف ايجابية مع النادي ودعمه القوي والمباشر وباسمي وباسم محبي المدرسة أشكر هذا الرجل على وقوفه المستمر مع الفريق
كما أشكر بقوة عودة الأستاذ سلطان الدوس مع الفريق في هذه الفترة العصيبة وقيامه بفتح قنوات الاتصال مع بعض محبي النادي لدعمه سواء مادياً أو معنوياً.
نبذ الخلافات
* ماذا ينقص (الرياض) حتى ينهض من كبوته ويستعيد توازنه؟
- أولاً يجب أن يكون هناك حسن نية ويجب العمل على نبذ الخلافات وتقريب وجهات النظر بين الادارة والأعضاء ولأن الفريق يعيش أوضاعاً صعبة سواء فنياً أو مادياً لكن ثقتي ان هناك رجالا جندوا أنفسهم لخدمة المدرسة ولن يبخلوا على انقاذ ناديهم والوقوف معه بالذات في هذه المرحلة الحرجة، كما أتمنى الاستفادة من الأخطاء وعدم تكرارها حتى لا تتكرر اسطوانة الهروب من مغبة الهبوط كل عام، وما ينقص الرياض بلاشك الواقعية، والواقعية أنك تبني فريقا دائماً لأن أهم ما فيها أنك تضمن النجاح والمستقبل وتقدم لاعبين لكافة المنتخبات السنية أما البطولات ستأتي لاحقاً
عودتي مشروطة
* هل ممكن أن تعود كما فعلت الموسم الماضي للمساعدة في انقاذ المدرسة من دائرة الهبوط؟
- تحدثت مع الدكتور صلاح السقا والأستاذ حمد الرحباني بهذا الخصوص ولكن شرط العودة هي ألا يكون معي أشخاص يهدمون ما بنيته وهم معروفون
سلوكيات سلبية
* لماذا لا تذكر أسماءهم؟
- ليس من عادتي وحتى في كتاباتي للمقالات النقدية أن أذكر الأسماء لكن لا مانع من ذكر صفاتهم.
أولاً: مكروهون من اللاعبين لأنهم تخصصوا في خلق المشاكل، ثانياً: غير مؤهلين للقيادة أو المنصب فكريا وعملياً
ثالثاً : أسهموا في ابعاد ومحاربة عناصر مهمة كعبدالرحمن العويس وعبدالمحسن العبيد وأخيراً ابراهيم الحجيلان.
محاربة أبناء النادي
* تقصد أن هناك من يزرع العراقيل في طريق المخلصين ليخلوا له الجو في محاربة السلبية داخل أروقة المدرسة؟
- نعم هذه فئة مريضة تحاول محاربة الناخبين، فبدلاً من أن يثبتوا جدارتهم تخصصوا في ابعاد ومحاربة أبناء النادي المخلصين لأهداف وأغراض أصولية
الشبابيون استشاروني
* هل صحيح أنك وراء تعاقد الشباب مع المدرب البرازيلي زماريو الذي تربطك به علاقة قوية؟
- فقط قدمت الاستشارة لمن استشارني من بعض الاخوة بنادي الشباب وقد راهنت على نجاحه لأن عوامل النجاح ومقومات الفلاح متوافر في نادي الشباب وزماريو مدرب اعداد ناجح بكل المعايير الفنية.
سوء الاختيار
* ظاهرة تعدد المدربين من الظواهر السلبية التي لاتزال معظم الأندية السعودية تعاني تبعات تلك القضية فبماذا تعزو ذلك؟
- سوء الاختيار والثقة المطلقة بالسماسرة هي سبب ضياع الأموال وضياع الفريق وضياع النتائج فأنا سبق ان طالبت في أحد المقالات تشكيل لجنة مكونة من أبناء النادي لدراسة وتقييم ملف المدربين قبل التعاقد معهم من الناحية الفنية والمادية حيث إن وجود مثل هذه اللجان كفيل بتجنب النادي في الوقوع في فخ المقالب باعتمادنا على السماسرة الذين همهم الأول والأخير (المال) بصرف النظر عن نجاح عملية التعاقد من فشلها وخصوصاً اذا ضمت هذه اللجنة عدداً من أبناء النادي المؤهلين ممن لديهم الدراية الفنية والخبرة الادارية والمالية وليس شخص أو شخصين يقررون هذا المدرب هو المناسب أو هذا اللاعب الأجنبي هو المناسب، بمباركة من السماسرة واعتقد ان مثل هذه الخطوة لو أقدمت عليها الأندية بالتأكيد ستحد أو ستقلل من مسألة التعاقدات الفاشلة مع اللاعبين أو المدربين الأجانب.
* هل أنت متفائل بتصحيح أوضاع المدرسة؟
- بلاشك متفائل وبنسبة عالية طالما ان الادارة أدركت أن هناك مشكلة لأن الاعتراف بالمشكلة في علم الادارة يمثل نصف علاجها أما الاستمرار في الخطأ فلن يحل هذه المشكلة خاصة وأن هناك توجها من الادارة ووقوف الجميع مع النادي بالذات في هذه المرحلة الصعبة.
درس «القصيبي »!!
* لماذا توقفت عن أطروحاتك الإعلامية؟
- لأن رؤوساء الأندية لا يقرأون ولا يتفاعلون مع كل مايُطرح لصالح أنديتهم والدليل تكرار الأخطاء كل عام رغم أن معظم الكتّاب أصابهم الملل من تكرار الكتابة عن الأخطاء والملاحظات التي لم تؤخذ بعين الاعتبار بيد أنهم وللأسف تفرغوا لمهاجمة الحكام والرد على كل من ينتقدهم فقط وليت هؤلاء يحذون حذو معالي الدكتور غازي القصيبي الذي يتابع ويتفاعل ويرد عما يكتب عن شؤون وزارته وكذلك الدكتور حمد المانع.
* كلمة أخيرة تود أن تقولها في نهاية هذا الحوار؟
- أشكركم على هذا اللقاء واتمنى ان أكون قد تحدثت كما يرضي ضميري ويهم مصلحة النادي لأن المصارحة مطلوبة وخاصة في ظل هذه المرحلة الحرجة التي تمر بها مدرسة الوسط وأكرر شكري وامتناني للجزيرة على اهتمامها بشؤون الأندية وخاصة«الرياض» متمنياً لكم التوفيق والسداد.


[للاتصال بنا][الإعلانات][الاشتراكات][الأرشيف][الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الىchief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الىadmin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved