إقتراح حول تبادل المنافع بين نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية

المكرم عمرو بن عبدالعزيز الماضي الموقر
المحرر بجريدة الجزيرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
فإشارة إلى ما تفضلتم بتحريره خلال الأسبوعين الماضيين وكان آخرهما في العدد 11226 ليوم الثلاثاء 24/4/1424هـ الموافق 24/6/2003م تحت عنوان: (قواعد تبادل المنافع بين التأمينات والتقاعد) تجدون أدناه بعض النقاط نستفسر عنها من سعادتكم كمداخلة لبحثها والنظر فيها لعلها تساهم بإلقاء الضوء على بعض النقاط بهذا الموضوع خاصة بعد أن لمست اهتمامكم به، وإلمامكم بجميع جوانبه كما سأرفق لكم دراسة مقارنة بين النظامين وخاصة لكونها تمس فئة وشريحة كبيرة من أهل هذا البلد المعطاء - حفظها الله - لاطلاعكم عليها ونود معرفة وجهة نظركم فيها، والاهتمام ببحثها ومناقشتها عن طريق إذا تراءى لكم ذلك.
1 - التقاعد المبكر 20 سنة بالقطاع العام، 25 سنة بالقطاع الخاص
السؤال: لماذا لا يكون التقاعد المبكر بين القطاعين على السواء 20 عاما وخاصة ان التقسيم على 40 عاما للنظامين؟
السؤال الأهم: لماذا لا يكون التقاعد المبكر في القطاع الخاص 20 عاما لأن الدوام أكثر من ناحية ساعات العمل وأيام الخميس والإجازات والأعياد.
2 - الراتب بالقطاع الخاص بالسنة الميلادية والفرق بين السنة الميلادية والهجرية واضح أيضاً.
3 - يمكن الاستفادة من تطبيق هذا النظام بتخفيف نسبة البطالة واتاحة فرص عمل للشباب ويمكن توضيح ذلك بمعرفة النسبة بين عدد الخريجين من الجامعات والمعاهد وعدد المتقاعدين سنوياً.
4 - الدوام بالقطاع العام فترة واحدة بينما بالقطاع الخاص فترتين.
5 - التساوي في الاستقطاعات الشهرية لكل من موظف القطاع العام وموظف القطاع الخاص 9%.
الآن ليس من العدل أن يكون التقاعد المبكر في القطاع الخاص قبل هذا الوقت يعني قبل 20 عاماً لأن الفرق واضح جداً من خلال ساعات العمل:
القطاع العام = 26740 ساعة
القطاع الخاص = 54600 ساعة
لو عمل الموظف بالقطاع الخاص 20 عاماً 2184 x 20 = 43680 ساعةلايزال الفرق واضحا
43680 ساعات عمل القطاع الخاص خلال 20 عاماً ،26740 ساعات عمل القطاع العام خلال 20 عاماً
169 الفرق بين النظامين بالساعات بالساعات
16940 / 7 = 2420 الفرق بين النظامين بالأيام /13 عاما الفرق حسب أيام العمل بالقطاع العام
هذا والله الموفق،، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
******
الموضوع القطاع العام القطاع الخاص ملحوظات
عدد أيام السنة 355 يوم 365 يوم
عدد الساعات 7 ساعات 8 ساعات
الإجازة السنوية 30 يوما 30 يوما
إجازات الأعياد 30 يوماً 10 أيام
أيام الخميس والجمعة 104 أيام 52 يوماً
أيام العمل بالسنة 191 273
الساعات السنة الواحدة 191 x 20 = 2184 x 25
التقاعد 26740 54600