* الرياض - خالد الفايز:
كشف أمين عام مجلس منطقة الرياض والمشرف على اللجنة التنفيذية للسعودة سليمان القناص أن اللجنة قامت بتوظيف أكثر من 6000 شاب وشابة في الفترة من 1 - 1 إلى 30/9/1423هـ.
وقال القناص إنه وبناء على توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض ورئيس اللجنة العليا للسعودة وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير سطام بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض ونائب رئيس اللجنة العليا للسعودة قامت اللجنة بتعيين العديد من الشباب والشابات في وظائف بين القطاعين العام والخاص.
إضافة إلى حصر آلاف الوظائف الشاغرة والأخرى المشغولة بغير سعوديين تمهيداً لسعودتها في منطقة الرياض.
وقال: إن اللجنة نسقت مع التعليم الأهلي لسعودة جميع الوظائف كما تم حصر 231 وظيفة بفرع سكة الحديد بالرياض تمهيداً لسعودتها.
وفصل القناص أعمال اللجنة خلال الفترة المذكورة كما يلي:
أولاً: مدينة الرياض:
- القطاع الحكومي:
1- الخطوط الجوية العربية السعودية:
الفرص التي أتيحت فيها للسعوديين بلغ عددها «1167» فرصة وظيفية وفقما جاء بخطابهم المرفق «ص1» على النحو التالي:
أ- السعوديون الذين عينوا على وظائف «820» موظفا.
ب - المتدربون على رأس العمل بالعقد «64».
ج - المتدربون ويعينون بعد اجتياز الدورات «283».
2- الاتصالات السعودية:
عينت «434» موظفا.
وجار استكمال تعيين «50» موظفا وسوف يصبح الإجمالي «484» موظفا. ص6.
3- الشؤون الصحية:
تم التعيين في القطاع الحكومي كما يلي:
«849» وظيفة على الكادر الصحي.
«271» وظيفة مستخدم وبند الأجور.
«48» على وظائف المراتب.
«2» وظيفة معيد.
أما القطاع الصحي الخاص فلم يتم حصرها وتجاوزت نسبة السعودة فيها 75% بالنسبة لوظائف الاستقبال «ص9».
4- إدارة التربية والتعليم بالرياض:
بلغ عدد الذين عُينوا في إدارة التعليم بالرياض ما يلي:
أ- مهندس معماري «1».
ب- طبيب مقيم «2».
ج- معلم «233».
د. عمال زراعيون «4».
أما التعليم الأهلي فإن هناك تنسيقا بين اللجنة وإدارة التعليم لسعودة جميع الوظائف - إن شاء الله «ص10».
5- إدارة تعليم البنات:
تمت مخاطبتهم لحصر الوظائف التي عُيّن عليها سعوديون وسعوديات ولم ترد الإجابة وسوف تعرض حين ورودها.
6- سكة الحديد:
وجد لديهم «231» وظيفة يشغلها أجانب والتنسيق جار بين اللجنة وفرع سكة الحديد بالرياض لسعودتها وتمت إحالة مجموعة من الشباب السعودي الذين يرغبون في العمل إليهم.
- الفرص الوظيفية في القطاع الخاص:
1- بلغت الشواغر في مكتب العمل «19598» فرصة عمل «ص3».
2- المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني:
لقد قامت المؤسسة بتدريب مجموعة من الشباب السعودي بلغ خلال هذه الفترة «14513» في كافة الأنشطة المطلوب سعودتها «ص11».
3- الغرفة التجارية الصناعية:
قامت بتدريب مجموعة من الشباب السعودي على البرامج التطويرية والتأهيلية ودبلومات متخصصة ومجموع المتدربين لديهم بلغ «2800» سعودي تمهيداً لإلحاقهم بسوق العمل «ص5».
4- الشركات والمؤسسات التي تعاونت في تدريب الشباب السعوديين:
أ- مركز الرميزان للتدريب حيث قام بتدريب «851» شابا سعوديا على البيع في مجال الذهب والمجوهرات وصرفت لهم مكافأة مقدارها «1000» ريال و«500» ريال بدل إقامة شهرياً توظف لديه منهم «206» و«63» لدى التجار وسوف تستكمل اللجنة توظيف البقية نهاية هذا العام - إن شاء الله - عند استكمال نسبة السعودة في مجال الذهب.
ب- شركة العثيم تم تدريب «3780» شابا سعوديا لديهم. كما أنهم قاموا بتدريب ذوي الاحتياجات الخاصة وتم توظيف مُنْ تدرب لديهم.
ج- شركة لازودي قامت بتدريب «670» شخصا على البيع و«3000» فتاة على أعمال الصياغة في الذهب وعمل لديهم منهن «300» وكان ذلك بالتعاون مع الغرف التجارية وكلية التقنية «ص7 - 8».
- الفرص في القطاعات الخاصة:
أ- بلغ مجموع عدد الفرص التي أُتيحت في القطاع الخاص «56405» فرص عمل وطلبت اللجنة من الأمانة نسبة السعوديين في شغل هذه الفرص.
- البنوك والمصاريف وقد تجاوزت نسبة السعودة فيها 75% ولله الحمد.
حسب تقرير مؤسسة النقد العربي السعودي.
ب- عدد المخالفات والقضايا: «ص3-4».
1- قامت أمانة مدينة الرياض بأخذ التعهد على «1529» محلا مخالفا للسعودة وغرمت «2666» مخالفا وأحالت للترحيلة «1384» وأغلقت «285».
2- الجوازات تم القبض على «2334» مخالفا وتم تطبيق النظام بحقهم.
3- تم القبض خلال هذه الفترة على «1496» مخالفا من قبل اللجنة التنفيذية للسعودة وسُلموا لإدارة الترحيل وبلغ عدد القضايا التي تمت معالجتها في اللجنة «2080» قضية.
4- عدد الأشخاص الذين تمت الكتابة معهم مباشرة سواء للقطاع الحكومي أو الخاص لتوظيفهم «2350» شخصا خلال تلك الفترة.
5- الأشخاص الذين عُينوا في القطاع الخاص مباشرة من قبل لجنة السعودة:
أ- «336» في شركة التميمي و «1500» موظف تم التعاقد من قبلهم مع صندوق الموارد البشرية.
ب- «750» في بندة العزيزية.
ج- «36» في اليورمارشيه.
د- «10» موظفين في شركة معوض للمجوهرات.
ر- «269» لدى شركة الرميزان ومحلات الذهب.
- مكاتب السفر ووكالات الطيران:
إنفاذاً لتوجيه سموكم الكريم تم التنسيق بين اللجنة والتعليم الفني لفتح دورة تدريبية لديهم للشباب الراغبين في العمل في تلك المكاتب وسوف يتم التطبيق - إن شاء الله - نهاية ذي القعدة لهذا العام 1424هـ حيث انتهاء المهلة التي سبق وأن أعطيت لهم. كما أنه سوف يتم إلزامهم وإلزام المطاعم والمدارس الأهلية بحراسات أمنية مدنية إنفاذاً لتعميم سمو وزير الداخلية رقم «1169» وتاريخ 25/3/1424هـ وسوف تستوعب الفرص الوظيفية في هذا المجال ما لا يقل عن «500» شخص من الشباب السعودي الراغب في العمل.
ثانياً: المحافظات:
تم طلب تقارير من المحافظات عن أعمال اللجان الفرعية للسعودة وكانت النتائج ما يلي:
1- الخرج - الدرعية - المجمعة - الدوادمي- حوطة بني تميم - الزلفي - ضرماء - رماح - ثادق والمحمل - الحريق.
واتضح ما يلي:
سعودة الأنشطة التجارية الخاصة طرفهم واللجان تقوم بجولات ميدانية لتطبيق من يخالف النظام. وسوف تتم المتابعة شهرياً عن مدى التطبيق للسعودة طرفهم من خلال ما يرفع منهم من تقارير وفقاً للتعليمات. أما المحافظات التي لم تبعث تقاريرها سوف يكتب لهم.
| 
