العاملون في المجال الصحي والتفرغ للدراسة

سعادة رئيس التحرير الجزيرة سلمه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
نرجو منكم التكرم بنشر موضوعنا وإيصاله الى من يهمه امرنا في وزارة الصحة ونرجو أن توصلوا صوتنا وذلك بدون حذف اي ملاحظة من موضوعنا ولكم الشكر الجزيل على نشره.
رسالة عاجلة لمعالي وزيرالصحة
أولاً: استبشر الموظفون العاملون في الصحة المتخرجون من المعاهد الصحية الحكومية بقرار وزارة الصحة بفتح التعليم الموازي في الكليات الصحية ونحن هنا نتساءل؟!
أ لماذا لا يتم تفريغ العاملين الذين يرغبون مواصلة دراستهم في الكليات الصحية وذلك بنظام التعليم الموازي إسوة بزملائهم الذين يدرسون في الكليات الصحية في الفترة الصباحية.
ب لماذا لا ينظر للموظفين الذين يرغبون في مواصلة دراستهم في الكليات الصحية وتخفيض نسب القبول لهم أقل من 70% لأن خريجي المعاهد الصحية تحسب لهم النسبة وتقسم على ثلاث سنوات خلافاً لخريجي الثانوية العامة الذين تحسب لهم وتقسم على سنة التخرج فقط وإذا كان ذلك غير ممكن نرجو تخفيض النسب في التعليم الموازي في الكليات الصحية وتمكين الموظفين الراغبين في مواصلة دراستهم وتسهيل أمورهم وتخفيض النسب لهم وذلك بنظام التعليم الموازي.
ثانيا: يتساءل الموظفون من أطباء وفنيين لماذا لا يعاملون عند مرابطتهم في إجازة الأعياد وذلك مثل الشركات وبعض الدوائر الحكومية أي أن يأخذوا اليوم الذي عملوه بيومين يعني موظف (طبيب أو فني) عمل مدة 11 يوما خلال مرابطة العيد لماذا لا تعطي له 22 يوما أي اليوم بيومين.
أطباء وفنيو الأشعة يتساءلون لماذا لا يصرف لهم بدل خطر إشعائي؟!
وذلك حسب أنظمة الكادر الصحي ولماذا يتم الاكتفاء ببدل العدوى مع العلم بأنهم معرضون لخطر الأشعة وكذلك العدوى.