الوليد وأعمال الخير
اطلعت على ما كتبه مندوب الجزيرة بالعدد رقم 11406 تاريخ 27/10/1424هـ بعنوان الوليد بن طلال يتبرع بمولدات كهربائية لأربع قرى وهجر في مناطق حائل والشرقية والمدينة المنورة وعسير استجابة لطلبات اهالي القرى والهجر في تلك المناطق، وذلك ضمن برنامج سموه لتغطية 2000 قرية وهجرة في مختلف المناطق.
فقد اثلج صدري هذا التوجه الكريم من لدن سموه الكريم صاحب الايادي البيضاء الذي ينفق بسخاء وعطاء متواصل لا ينقطع ابدا يعطف على الصغير ويوقر الكبير انطلاقا من النهج القويم الذي اختطه مؤسس هذا الكيان الشامخ جلالة الملك عبد العزيز طيب الله ثراه وأسكنه فسيح جناته فمنذ قيام هذه البلاد الطاهرة، وحتى عهدنا الحاضر عهد الفهد الزاهر وكل مواطن يعيش عيش السعداء ويحيا حياة الكرماء في ارض المحبة والنماء.
ان صاحب السمو الملكي الامير الوليد بن طلال بن عبد العزيز مشروع خيري متكامل قطع على نفسه وعد بأن تكون شركة المملكة القابضة في خدمة المملكة وأبنائها وعرف بمواقفه الانسانية واعمال الخير فقد حب الخير وحبب الله الخير فيه وما اجمل ان يقال: للمحسن احسنت ولمسد الخير اصبت واثابك الله على ما صنعت فهذا التوجه يستحق الشكر والثناء والفخر والاعتزاز فهنيئا لنا جميعا بهذا التواصل والعطاء سائلين الله ان يجعل ذلك في موازين حسناته وان تجزيه عنا خير الجزاء وان يديم على بلادنا نعمة الامن والاستقرار في ظل رعاية قيادتنا الرشيدة.
بشير بن سعد فضي الرشيدي/الحائط
***
حول مرتبات أساتذة الجامعات
سعادة رئيس تحرير جريدة الجزيرة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
قرأت في عدد «الجزيرة» رقم 11401 ليوم الثلاثاء 22-10- 1424ه موضوعاً حول رواتب اساتذة الجامعات بقلم الاخ محمد حزاب الغفيلي من الرس تحت عنوان: اساتذة الجامعات..
ماذا لو تكون ابوابهم مطلية بالذهب؟! والاخ محمد الغفيلي في موضوعه يعقب على موضوع سابق للاخ/ احمد الجبيلي بتاريخ 16-10-1424هـ حول اوضاع اساتذة الجامعات التي اصطدمت بها طموحاتهم الكبيرة ومن هذه الاوضاع المميزات المادية التي يرون انها لا تشجع على الاستمرار في العمل بالجامعات او في قطاع التعليم العالي.
وقد رأى الاخ محمد الغفيلي ضرورة رفع رواتبهم. ولأهمية الموضوع ولكونه الموضوع ركز على الرواتب فقط رأيت المشاركة، فأرجو التكرم بنشر مشاركتي.
أقول وبالله التوفيق.
أولاً: ربط نظام التعليم العالي ترقية العاملين في الجامعات بشروط فلا ينتقل المعيد الى محاضر الا بعد حصوله على الماجستير ولا ينتقل المحاضر الى استاذ مساعد الا بعد حصوله على الدكتوراة ثم من استاذ مساعد الى استاذ مشارك الا بعد تقديمه لعدة بحوث ومقالات ومشاركات يحددها النظام ثم ينتقل من استاذ مشارك الى استاذ فلا بدَّ له من تقديم عدة بحوث ومقالات ومشاركات وكل بحث أو مقال له نقاط وكذا المشاركات الادارية.
ثانياً: الهدف من ربط العلاوات والترقيات بشروط لحث العاملين في الجامعات على البحث ومتابعة كل جديد في مجال تخصصاتهم والعمل على تقديم الحلول لمشكلات مجتمعهم.
ثالثاً: الرواتب لأساتذة الجامعات:
أ- استاذ مساعد يبدأ ب 9650 وينتهي ب 15670 ريالاً وبدل النقل 600 ريال والعلاوة السنوية 430 ريالاً.
ب - استاذ مشارك يبدأ من 12155ريالاً وينتهي ب 19155 ريالاً وبدل النقل 600 ريال والعلاوة السنوية 500 ريال.
ج - استاذ يبدأ ب 13925 ريالاً وينتهي ب 21625 ريالاً وبدل النقل 650 ريالاً والعلاوة السنوية 550 ريالاً.
وعندما يرفع الاستاذ المساعد مثلاً بعد سبع سنوات الى استاذ مشارك فيوضع في الدرجة تساوي راتبه الاخير او اكثر ولا يوضع في اول السلم، فمثلاً راتبه 12230 ريالاً يوضع في الدرجة الثانية من استاذ مشارك 12655 ريالاً وهكذا.
رابعاً: المميزات التي يتمتع بها اساتذة الجامعات او معظمهم.
ا- الانتداب في الداخل للاستاذ المساعد 525 ريالاً والخارج 788 ريالاً.
2- الانتداب في الداخل للأستاذ المشارك 525 ريالاً والخارج 788 ريالاً.
3- الانتداب في الداخل للأستاذ المشارك 600 ريال والخارج 900 ريال.
ب - نصاب المحاضرات ما بين 12 الى 14 محاضرة .والكثير منهم او بعضهم نصابه لا يزيد عن 4 محاضرات.
ج - بعضهم او قلة منهم لا يحضرون باستمرار لاعطاء المحاضرات.
محمد صالح الداود/الطائف |