لبيروقراطية:
المعنى اللغوي لهذا المصطلح هو إدارة المكتب أو الإدارة عن طريق الموظفين وفي الاستخدام الشائع لها تنطوي على بعض المعاني السلبية. ويرجع ذيوع وانتشار هذا المصطلح في العلوم الاجتماعية والإدارية إلى التعريف الكلاسيكي الذي قدّمه ماكس فيبر للمفهوم، والذي لم يشر فيه إلى أية مضامين سلبية. وإنما قدمها على أنها نموذج مثالي لتطبيق مبادئ التنظيم الجيد في المنظمات مثل النطاق المحدود لاختصاص العاملين، والنظام الهرمي للسلطة، ونظم الحفظ والتسجيل، والفصل بين المتطلبات الشخصية لشاغل الوظيفة ومتطلبات شغل الوظيفة.
العلوم السلوكية:
مجموعة من الموضوعات الأكاديمية المنظمة التي تمثل نظاماً علمياً متكاملاً يهتم بتطوير المبادئ التي تسهم في فهم السلوك الإنساني.
ويشمل هذا الاصطلاح غالباً مجموعة من العلوم مثل علم الاجتماع، وعلم النفس والانثروبولجيا «2» وبعض جوانب الإدارة الاقتصادية والسياسية. هذا ويشيع استخدام هذا المصطلح بين علماء الإدارة الذين أخذوا يستعينون أكثر فأكثر بالعلوم الاجتماعية في دراسة النظم الاجتماعية والسلوكية للمنظمات السلوكية وكخلفية أساسية لبعض مجالات البحث في تنمية القوى خاصة فيما يتعلق بدراسة الاتجاهات وتحليل البيئة الداخلية للعمل.
«1» منقولة من 5 «بالمصطلحات» من إعداد المكتب ومركز الوثائق أبو ظبي./«2» الإنثروبولجيا: علم الإنسان
| 
